C O M U N E DI P I E V E E M A N U E L E
Provincia di Milano
Via Viquarterio, n. 1 – 20090 Pieve Emanuele - Cod. Fisc. 80104290152 – P. IVA 04239310156 Ufficio Risorse Umane – tel 02/90.78.82.09 – fax 02/90.78.83.32
e-mail: stefania.mazza@comune.pieveemanuele.mi.it
AVVISO DI MOBILITA’ ESTERNA PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO ED A TEMPO PIENO DI UN ISTRUTTORE DIRETTIVO - CAT. D POSIZIONE GIURIDICA D/1 (POSIZIONE ECONOMICA DA D1 – A D6) NELL’AREA PROGRAMMAZIONE ECONOMICA.
IL Titolare di P.O. Responsabile dell’AREA PROGRAMMAZIONE ECONOMICA
In esecuzione della deliberazione di G.C. n. 22 del 10/03/2014 e alla Determinazione n. 158 dell’11/03/2014, relative all’avvio della procedura di mobilità esterna in conformità a quanto previsto dal comma 2 bis dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165 del 30.03.01 e s.m.i.;
RENDE NOTO CHE
È avviata la procedura di mobilità esterna per l’assunzione di un Istruttore Direttivo - cat. D posizione giuridica D1 (posizione economica da D1 – a D6) nell’Area Programmazione Economica.
La copertura del post è comunque subordinata al perfezionamento della proce- dura di mobilità volontaria - ex art. 30 del D.lgs n. 165/2001 e s.m.i. a seguito della quale si realizzerà la vacanza del posto in organico.
REQUISITIDIAMMISSIONE
Alla selezione possono partecipare i dipendenti di ruolo delle Amministrazioni Pubbliche di cui all’art. 1, comma 2 del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i., sottoposti a regime di limitazione alle assunzioni di personale, che risultino in possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza del bando:
a) Esperienza almeno triennale maturata nella categoria D1, con profilo professionale di Istruttore Direttivo nell’Area Finanziaria o analoga;
b) Non avere riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso;
c) Non avere in corso procedimenti disciplinari;
d) Non essere sospeso cautelativamente o per ragioni disciplinari dal servizio;
e) Non essere stato rinviato a giudizio per reati che, se accertati, con sentenza di condanna irrevocabile, comportino la sanzione disciplinare del licenziamento.
DOMANDA DIAMMISSIONE:TERMINI EMODALITA’
Gli interessati dovranno presentare apposita domanda di ammissione sottoscritta ( sotto pena di esclusione automatica ), redatta in carta semplice secondo lo schema allegato e indirizzate al Servizio Risorse Umane c/o l’Area Programmazione Economica del Comune di Pieve Emanuele (Via Viquarterio, n. 1- 20090 Pieve Emanuele - Prov. Milano), entro il 26.03.2014, alle ore 12:00, utilizzando una delle seguenti modalità:
• direttamente al Servizio Protocollo del Comune di Pieve Emanuele nei seguenti orari:
Lunedì Martedì Mercoledì Giovedì Venerdì
8,30 – 11,00 8,30 – 11,00
14,30 – 16,30 8,30 – 11,00
8,30 – 12,30
14,30 – 17,45 14,30 – 16,30 8,30 – 11,00
• a mezzo raccomandata postale con avviso di ricevimento (sia di tipo A sia di tipo B). In quest’ultimo caso si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite entro il termine di scadenza (a tal fine fa fede il timbro a data dell’Ufficio Postale accettante) e comunque pervenute all’Amministra- zione Comunale non oltre il quinto giorno successivo alla data di scadenza del bando.
• A mezzo posta elettronica certificata, da inviare al seguente indirizzo:
protocollo.pieveemanuele@legalmail.it (P.E.C.)
Non saranno ammesse le domande che non siano firmate in calce dal candidato.
Le domande trasmesse tramite P.E.C., saranno considerate valide:
- se sottoscritte digitalmente;
- se l’autore è identificato dal sistema informatico con l’uso della carta di identità elettronica o dalla carta nazionale dei servizi;
- se l’autore è identificato dal sistema informatico attraverso le credenziali di accesso relative all’utenza personale di posta elettronica certificata di
cui all’art. 16 D.L. 185/08 convertito dalla L. 2/2009;
Non possono essere utilizzati altri mezzi di trasmissione, a pena di esclusione.
L’Ente non assume alcuna responsabilità per il caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato, per mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito od a forza maggiore.
Nella domanda i candidati, consapevoli che in caso di dichiarazioni false o mendaci verranno applicate sanzioni previste dal D.P.R. 445/2000, devono dichiarare:
a) cognome e nome;
b) luogo e data di nascita;
c) residenza recapito telefonico;
d) codice fiscale;
e) amministrazione di appartenenza e data di assunzione a tempo indeterminato;
f) anzianità di servizio nella categoria, posizione economica e profilo professionale attualmente rivestito;
g) titolo di studio posseduto, data e luogo di conseguimento con votazione ottenuta;
h) esperienza almeno triennale maturata nella categoria D, con profilo professionale di Istruttore Direttivo in Area Finanziaria o analoga
;
i) di non avere riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso;
j) di non avere in corso procedimenti disciplinari;
k) non essere sospeso cautelativamente o per ragioni disciplinari dal servizio;
l) non essere stato rinviato a giudizio per reati che, se accertati, con sentenza di condanna irrevocabile, comportino la sanzione disciplinare del licenziamento;
m) curriculum professionale debitamente sottoscritto.
Alla domanda dovrà essere allegato il curriculum formativo e professionale debitamente firmato, dal quale risultino i titoli di studio conseguiti, i corsi di formazione svolti e le esperienze lavorative effettuate.
I dati personali contenuti nelle domande di partecipazione saranno trattati esclusivamente per finalità connesse all’attivazione della presente procedura di mobilità. Il trattamento dei dati avverrà nel rispetto degli obblighi di riservatezza e sicurezza previsti dal D.Lgs. 196/2003. Responsabile del trattamento dei dati è il Direttore dell’Area Programmazione Economica del Comune Pieve Emanuele.
CRITERI EPROCEDUREDISELEZIONE
Le richieste pervenute saranno sottoposte all’attenzione di apposita commissione la quale effettuerà una prima selezione sulla base della valutazione e comparazione dei curricula, con particolare riferimento al possesso di diploma di laurea specialistica, e un colloquio diretto ad accertare la specifica idoneità professionale e la rispondenza del candidato alle esigenze del Settore/Area di destinazione, valutando in particolar modo:
1. la formazione e i titoli di studio e/o di specializzazione;
2. la professionalità acquisita nel corso delle esperienze maturate nella categoria di riferimento.
I candidati esclusi saranno avvisati mediante telegramma.
Si comunica fin d’ora che il colloquio diretto ad accertare la specifica idoneità professionale e la rispondenza del candidato alle esigenze dell’Area di destinazione, sarà effettuato il giorno 2 aprile 2014 dalle ore 10.00 presso la Sala Giunta della sede municipale.
I candidati che non si presenteranno ai colloqui saranno considerati rinunciatari.
In caso di rinuncia al trasferimento da parte del candidato individuato, l’Ente si riserva la facoltà di procedere allo scorrimento della graduatoria.
L’Amministrazione Comunale si riserva il diritto di non procedere alla copertura del posto mediante mobilità esterna, anche dopo la conclusione dei colloqui.
L’assunzione avverrà con inquadramento nella categoria giuridica ed economica già posseduta nell’Ente di provenienza, con conservazione dell’anzianità di servizio e della progressione orizzontale eventualmente già acquisita. Al candidato che si trovasse presso l’Amministrazione di provenienza in posizione part-time, il Comune di Pieve Emanuele richiederà, ai fini del trasferimento, la sottoscrizione di contratto individuale di lavoro a tempo pieno.
Il rapporto di lavoro costituito sarà regolato dal contratto individuale, secondo le disposizioni di legge ed il vigente Contratto Collettivo Nazionale di lavoro del comparto Regioni – Autonomie Locali.
Il presente avviso viene pubblicato all’Albo Pretorio del Comune di Pieve Emanuele, sul sito WEB del Comune di Pieve Emanuele all’indirizzo
www.comune.pieveemanuele.mi.it e trasmesso a innumerevoli Comuni viciniori nonché alle Province di Pavia e Milano, per la pubblicazione presso i rispettivi Albi Pretori e/o siti istituzionali.
NORMEFINALI
Si segnala che prima di procedere all’eventuale assunzione in servizio si procederà alla verifica della veridicità delle dichiarazioni rese, all’acquisizione del nulla osta rilasciato dall’ente di appartenenza del dipendente.
L’Amministrazione comunale si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare il presente avviso per legittimi motivi, in qualsiasi fase dell’iter procedurale, senza che i concorrenti possano vantare diritti di sorta.
La partecipazione alla selezione comporta per i concorrenti l’accettazione incondizionata delle disposizioni del presente avviso e dei regolamenti vigenti c/o il Comune di Pieve Emanuele in materia di personale dipendente.
Per qualsiasi informazione gli interessati possono rivolgersi all’ufficio Risorse Umane del Comune di Pieve Emanuele – tel. n. 02/90788209 - 252 negli orari di apertura al pubblico su richiamati.
L’avviso di mobilità potrà inoltre essere consultato e scaricato, insieme al fac- simile della domanda, dal sito del Comune di Pieve Emanuele all’indirizzo
www.comune.pieveemanuele.mi.it
.Per quanto non previsto al presente avviso, si fa riferimento alle disposizioni di legge in vigore al momento dell’adozione del relativo provvedimento.
Ai sensi e per gli effetti dell’art. 8 della L. 241/90, il responsabile del procedimento relativo all’avviso di mobilità in oggetto, è il sottoscritto - Titolare di P.O. – Responsabile dell’Area Programmazione Economica.
Il Titolare di P.O. – Responsabile dell’’Area Programmazione Economica
f.to (Dr. Davide Nappo)
Il presente Avviso di mobilità è pubblicato all’Albo Pretorio del Comune per 15 giorni consecutivi dal 11.03.2014 e fino al 26.03.2014, pertanto il termine ultimo per la presentazione delle domande scade 26.03.2014.
SCHEMA DI DOMANDA
Da redigersi in carta semplice a macchina o in stampatello
Al COMUNE DI
PIEVE EMANUELE (MI) Via Viquarterio, 1
20090 – PIEVE EMANUELE (MI)
Il/La sottoscritto/a ……….……….. (nome e cognome come da carta d’identità) - Codice fiscale……….;
CHIEDE
Di essere ammesso/a a partecipare alla selezione di cui al presente avviso di mobilità per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di un Istruttore Direttivo - cat. D posizione giuridica D1 (posizione economica da D1 – a D6) nell’Area Programmazione Economica.
A tal fine dichiara, ai sensi dell’art. 46 e 47 del DPR 445/00, consapevole delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazione mendace:
1) di essere nato/a ………..………. il………;
2) di essere residente a ……… ( prov…………) CAP.
……….. in Via……….. n. ……….. ( Tel.:
………)
3) di essere dipendente del Comune/Provincia di ………., (Amministrazione sottoposta a regime di limitazione di assunzione del personale) assunto nei ruoli organici a tempo indeterminato ed a tempo pieno dal ……….;
4) di possedere la seguente anzianità di servizio nella categoria D, pari ad anni………., con il profilo professionale di Istruttore Direttivo.
5) Di possedere un’ esperienza almeno triennale maturata nella categoria sopraccitata in mansioni e compiti attinenti all’ area oggetto del presente bando;
6) Di essere in possesso del seguente titolo di studio:
………, conseguito presso………
………con sede a………. con votazione finale di………;
7) Di non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso;
8) Di non aver in corso procedimenti disciplinari;
9) Di non essere sospeso cautelativamente o per ragioni disciplinari dal servizio;
10) Di non essere stato rinviato a giudizio per reati che, se accertati con sentenza di condanna irrevocabile, comportino la sanzione disciplinare del licenziamento.
Dichiara inoltre:
1. di essere consapevole della propria responsabilità penale in caso di dichiarazioni mendaci o di produzione di documentazione falsa o contenente dati non più rispondenti a verità;
2. di aver ricevuto l’informativa sul trattamento e utilizzo dei dati personali e di dare il proprio consenso per l’uso, la comunicazione e la diffusione dei propri dati personali, sensibili e non, per i trattamenti relativi all’espletamento delle procedure concorsuali e del successivo eventuale inquadramento o assunzione presso il Comune di Pieve Emanuele;
3. di essere domiciliato/a a……….. in Via………. N……….. CAP……… Tel.
………. impegnandosi a comunicare per iscritto all’Ufficio Personale le eventuali variazioni e riconoscendo che il Comune di Pieve Emanuele sarà esonerato da ogni responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario.
………..
luogo e data
IL CANDIDATO
……….
(firma leggibile)
N.B.: - Allegati:
- Curriculum formativo e professionale, debitamente firmato, attestante i titoli di studio conseguiti ed i corsi di formazione svolti e le esperienze lavorative effettuate.
