Economia e Gestione delle Imprese
L’impresa e l’ambiente
Management & Sviluppo d’Impresa – A.A. 2016-2017 Economia e Gestione delle Imprese – A.A. 2016-2017
Approccio Contingente
SISTEMA MECCANICO
SISTEMA ORGANICO
Ambiente
Obiettivo
aziendale
Organizzazione
del lavoro
Tipo di
autorità
Comunicazioni
Impegno dei
dipendenti
- Stabile
- Instabile (mercato e/o tecnologia)
- Efficienza
- Prodotto standard
- Innovazione
- Risposta al mercato
- Mansioni ben definite
- Specializzazione
- Standardizzazione di
processi e output
- Supervisione diretta
- Scarsa formalizzazione (teamwork)
- Polivalenza
- Accento sulle competenze
- Mutuo adattamento
- Gerarchia definita
formalmente
- Importanza dell’anzianità
- Autorevolezza
- Importanza di capacità e
competenze
- Per vie gerarchiche
- Relazioni orizzontali, libere e
informali
- Responsabili delle proprie
mansioni
- Fedeltà e obbedienza
- Impegno a raggiungere l’obiettivo
- Capacità di gestione dell’incertezza
Scelta tra Efficienza ed Efficacia
Obiettivo
Risultato
Risorse
Relazione di
Coerenza
Relazione di
Efficacia
Relazione di
Efficienza
Management & Sviluppo d’Impresa – A.A. 2016-2017 Economia e Gestione delle Imprese – A.A. 2016-2017
Fondamentali classi di problemi-decisioni
nelle imprese
Una classificazione delle Imprese
I parametri adottati per una possibile classificazione, per
semplicità, possono raggrupparsi in 4 classi:
1. Economici
2. Tecnici
3. Patrimoniali
4. Organizzativi
Management & Sviluppo d’Impresa – A.A. 2016-2017 Economia e Gestione delle Imprese – A.A. 2016-2017
Parametri per la misurazione della
dimesione aziendale
Gruppo di parametri
Indici utilizzati
Economici
-Fatturato
- Valore Aggiunto
Tecnico-produttivi
- Produzione realizzata
- Capacità di produzione
Patrimoniali
- Patrimonio netto
- Totale attivo patrimoniale
- Capitale investito
Distinzione tra piccola, media e grande
impresa
Dimensione
Aziendale
ISTAT
(addetti)
Unione Europea
Dipendenti Fatturato
Piccola
Fino a 99
Fino a 50
Fino a 5
milioni ei Euro
Media
100-499
Fino a 250
Fino a 20
milioni ei Euro
Grande
Oltre 500
Oltre 250
Oltre 20
Management & Sviluppo d’Impresa – A.A. 2016-2017 Economia e Gestione delle Imprese – A.A. 2016-2017
L
’
impresa e l
’
ambiente
IMPRESA
AMBIENTE
L’impresa, cellula fondamentale del sistema
economico-produttivo, opera all’interno di
un ambiente più vasto con cui scambia
risorse
Tale ambiente può essere convenzionalmente
L
’
impresa e l
’
ambiente
IMPRESA
Microambiente
Macroambiente
Mercati con cui
l
’
impresa attiva lo
scambio delle risorse (in
entrata e in uscita)
Macroambiente
Sistema delle condizioni
e dei vincoli in cui questo
Management & Sviluppo d’Impresa – A.A. 2016-2017 Economia e Gestione delle Imprese – A.A. 2016-2017
Il micro-ambiente
Ambiente competitivo
Ambiente transazionale
Imprese
concorrenti
Mercati di
produzione
Mercato del
lavoro
Clienti
serviti
Il microambiente si può idealmente scomporre in due
parti:
§
scambi in entrata → ambiente
transazionale
(definisce i confini
dell’impresa)
§
scambi in uscita → ambiente
competitivo
(dipende dalle porzioni di
mercato cui cedere i prodotti/servizi)
IMPRESA
Mercato
finanziario
Ambiente Transazionale
Riguarda il problema dei confini dell’organizzazione e del ricorso al
mercato per l’approvvigionamento delle risorse di cui necessita.
Il tipo di risorse per le quali ricorrerà al mercato, attivando delle
“transazioni” dipenderà dalle comparazioni di convenienza tra il
produrre all’interno i materiali, le parti, i componenti (make) da
utilizzare per la produzione dei beni e il procedere al loro acquisto
all’esterno (buy)
Management & Sviluppo d’Impresa – A.A. 2016-2017 Economia e Gestione delle Imprese – A.A. 2016-2017
Costi di Transazione
Il costo del bene scambiato è uguale non soltanto al
prezzo pagato per il suo acquisto, ma anche allo sforzo
sostenuto dall’acquirente e dallo stesso venditore per
ricercare le informazioni utili a perfezionare la
contrattazione.
I costi di transazione comprendono, quindi, tutti i costi
necessari per progettare, negoziare e tutelare un accordo
di scambio.
Ambiente competitivo e transazionale
Dipenderà dalla scelta delle porzioni di mercato (segmenti
e nicchie) da soddisfare. Ogni azienda opererà in più
stretto contatto con un microambiente, inserito nel più
vasto macro-ambiente, all’interno dei quali vi saranno
degli interlocutori (stakeholder), con cui dovrà attivare un
sistema di scambi.
-
Mercato del lavoro
-
Mercato della produzione
-
Mercato finanziario
Management & Sviluppo d’Impresa – A.A. 2016-2017 Economia e Gestione delle Imprese – A.A. 2016-2017
Il micro ambiente
Beni o servizi Mercato del lavoro
Mercato della produzione
Processo
produttivo
Mercato di vendita ImpresaScambi in entrata
(Acquisizione input)
Scambi in uscita
(Cessione dell
’
output)
Mercato dei capitali
Mercato = In termini economici, si ha un mercato in tutti i casi in
cui vi siano due o più contraenti disposti a scambiare tra di loro i
beni rispettivamente posseduti
Il macro-ambiente
Sistema politico-istituzionale
S
is
te
ma s
oc
io
-d
emogr
afi
co
S
is
te
ma c
u
ltu
ral
e te
cn
ol
ogi
co
Sistema economico
IMPRESA
È rappresentato dalla forma di
governo e dall’ordinamento
legislativo
T
ra
d
iz
io
n
i,
c
o
st
u
m
i,
v
al
o
ri
, s
vi
lu
p
p
o
te
cn
o
lo
g
ic
o
, i
n
n
o
va
zi
o
n
e
È d ef in it o d al la s tr u tt u ra d el la p o p o la zi o n e re si d en te e d al le r el az io n i t ra g li in d iv id u iManagement & Sviluppo d’Impresa – A.A. 2016-2017 Economia e Gestione delle Imprese – A.A. 2016-2017
