B. Magna
uni e malattie professionali: conoscere per prevenire
Milano, 22 ottobre 2018
Il Sistema Informativo per la Prevenzione:
necessità e stato dell’arte
Indice
• Informazioni attualmente fruibili dai Servizi PSAL per conoscere i luoghi di lavoro
• Come vengono utilizzate le informazioni:
• per programmare l’attività di prevenzione
• per verificare l’efficacia degli interventi
• Rendere accessibili altre informazioni per migliorare la capacità di programmazione
tie professionali: conoscere per prevenire
Controllo di almeno il 5% delle imprese attive sul territorio 3974
2860
1848
79480
36960
57200
Infortuni e malattie professionali: conoscere per prevenire
PIANO INTEGRATO DEI CONTROLLI
• Contesto produttivo
• Comparti (rischi) oggetto di intervento
– Costruzioni – Agricoltura
– Aziende a rischio chimico
– Strutture sanitarie e sociosanitarie – Logistiche
– Stress lavoro correlato
– Infortuni e malattie professionali – Liste nominative aziende
tie professionali: conoscere per prevenire
Interventi di prevenzione: i piani mirati
• Intervento programmato di prevenzione negli ambienti di lavoro
• Integra due fondamentali funzioni istituzionali dei Servizi di Prevenzione e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro delle ATS:
• attività di assistenza rivolte ad aziende e lavoratori
• attività di vigilanza e controllo
• Coinvolge i diversi soggetti che hanno un ruolo nella prevenzione nei luoghi di lavoro:
• Sistema di prevenzione delle aziende (datore di lavoro, RSPP, RLS, Medico Competente, Lavoratori)
• Organizzazioni sindacali e datoriali
• Istituzioni
Infortuni e malattie professionali: conoscere per prevenire
Obiettivi in un Piano Mirato di Prevenzione
• Migliorare le condizioni e le modalità di lavoro attraverso:
• un miglioramento della valutazione dei rischi lavorativi presenti nelle realtà aziendali
• riduzione dei rischi professionali
• riduzione dei danni alla salute
• condivisione di misure/soluzioni di prevenzione e di buone prassi
tie professionali: conoscere per prevenire
Attivazione di un piano mirato di prevenzione
EVENTI SENTINELLA
ANDAMENTO INFORTUNI E MALATTIE PROFESSIONALI
NUOVA NORMATIVA
APPLICAZIONE DI NUOVE PRASSI
uni e malattie professionali: conoscere per prevenire
• Progettazione dell’intervento
• Presentazione e condivisione in sede di articolo 7
• Predisposizione di un questionario di autovalutazione relativamente ai rischi oggetto dell’intervento
• Scelta delle aziende da coinvolgere
• Informazione alle aziende e distribuzione dei questionari di autovalutazione
• Trasmissione obbligatoria alla ATS dei questionari compilati dalle aziende
• Valutazione da parte di ATS delle risposte contenute nei questionari
• Selezione delle aziende in cui effettuare sopralluoghi e approfondimenti
• Restituzione dei risultati
Fasi di un Piano Mirato di Prevenzione
tie professionali: conoscere per prevenire
SCELTA DELLE IMPRESE ATTRAVERSO LISTE NOMINATIVE
E’ resa possibile dall’esistenza di archivi originati da flussi informativi che devono essere integrati tra loro
DANNI: Flussi informativi INAIL / Regioni e data base regionale Ma.Pi.
• Infortuni: tassi di frequenza, tassi di gravità, eventi sentinella, particolari modalità di accadimento, confronto tra archivi diversi (INAIL – Regioni)
• Malattie professionali: frequenza elevata, particolari patologie, assenza di denunce in imprese appartenenti a comparti a frequenza elevata di denunce, confronto tra archivi diversi (INAIL – Regioni)
• Segnalazioni da ASST e MMG di patologie potenzialmente correlate al lavoro (tumori polmone e vescica, lesioni apparato locomotore)
• Emersione di patologie potenzialmente correlate al lavoro partendo dalle storie lavorative (INPS – Dimissioni ospedaliere)
RISCHI:
• Relazioni annuali medici competenti: estrazione delle imprese in base ai rischi
• Registri di esposizione
• Notifiche apertura cantieri: scelta di cantieri a rischio più elevato
• Notifiche di avvio lavori di rimozione materiali contenenti amianto
ATTIVITA’ SVOLTA: sistemi locali e regionali di raccolta delle attività di prevenzione e controllo svolte nelle singole imprese
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tie professionali: conoscere per prevenire
ATECO
addetti INAIL Flussi 2009
incidenza infortuni gravi (inf gravi 2009/addetti 2009)*1000
incidenza malattie professionali 2000-2009 MALPROF (mal. Prof 2000- 2009/addetti 2000-
2009)*1000
indicatore (addetti*incidenza inf gravi*incidenza mal prof)/1000
F 372.138,2 7,6 1,8 5155,1
DJ 236.924,5 6,4 2,7 4123,8
A+B 8.982,0 12,1 8,5 921,3 classe 1
DI 34.816,5 5,7 2,6 517,1
DD 27.332,9 8,9 2,1 499,7
I 233.923,6 8,7 0,2 479,0
DK 176.531,8 3,7 0,7 477,1 25simo
DA 100.937,0 5,0 0,7 359,0
DB 105.427,0 2,6 1,2 315,6
DH 62.644,5 5,0 0,9 286,0 classe 2
DN 54.263,3 4,7 1,0 262,5
G50 78.654,6 3,8 0,7 205,4
O 164.636 4,5 0,3 205,2
J+K+O+L 989.386 2,1 0,1 199,3 mediana 50simo
DM 42.859,0 3,5 1,0 158,5
CA+CB 5.088,8 6,5 4,5 150,0
DE 73.592,9 2,6 0,5 97,9 classe 3
H 130.026,0 4,0 0,2 86,9
DG 109.374,4 1,6 0,4 72,4
G52 284.063,2 2,6 0,1 64,3
DL 123.712,3 1,5 0,3 62,6 75simo
E 26.060,8 3,6 0,5 47,6
M 38.883 5,9 0,1 30,4
DC 13.199,5 1,7 1,3 29,9 classe 4
N 191.804 0,3 0,5 29,1
G51 305.665,5 1,6 0,0 22,9
DF 4.001,0 2,0 1,1 8,7
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LOMBARDIA
TOSCANA CONFRONTO ARCHIVI INAIL - MALPROF
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Rendere accessibili altre informazioni
per migliorare la capacità di programmazione
Informazione Programmazione
1 - Rapporto fra durata
contratto e Infortuni Selezione di aziende con indici di bassa durata dei contratti
2 - Precarietà e infortuni Selezione di aziende con alti indici di impiego di mano d’opera precaria 3 – Lavoratori stranieri e
infortuni Selezione di aziende con i più alti indici di mano d’opera straniera per provenienza
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