Copia
COMUNE DI TARQUINIA
Provincia di Viterbo - - -
D e l i b e r a z i o n e d e l l a G i u n t a
n° 16 del 27-01-2009
Oggetto:
Approvazione schema di convenzione con l’Università di Perugia, Facoltà di Scienze Politiche, per lo svolgimento di stages e tirocini degli studenti presso la biblioteca comunale di Tarquinia.
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L’anno Duemilanove, il giorno Ventisette del mese di Gennaio, alle ore 8:30, nella sala delle adunanze.
Previa l’osservanza delle modalità prescritte dalla vigente normativa vennero oggi convocati a seduta i componenti la Giunta, Signori:
1 M A Z Z O L A M A U R O S i n d a c o 5 C EN T IN I A n ge l o A s s e s s o re 2 S E R A F I N I G i o v a n n i O . V i c e
S i n d a c o 6 C E LL I Sa nd r o A s s e s s o r e
3 R O S A T I R o b e r t o A s s e s s o r e 7 R A N UC C I A n s e l m o A s s e s s o r e 4 L E O N I E n r i c o A s s e s s o r e 8 C A P IT A N I G ia n ca r l o A s s e s s o r e
All’appello risultano presenti n° 8.
Assenti i Signori: .
Assiste il Segretario Dott.ssa Maria Cristina FANELLI FRATINI il quale provvede alla redazione del verbale di seduta.
Essendo legale il numero degli intervenuti il Sindaco Sig. Mauro MAZZOLA assume la presidenza e dichiara aperta la seduta.
Il Presidente sottopone all’approvazione della Giunta la seguente proposta di deliberazione predisposta dall’ufficio Biblioteca settore V
LA GIUNTA
Premesso che con nota acquisita agli atti di questo Comune con n. 38386 del 18 dicembre 2008, lo studente Giordano Mariani, iscritto alla Facoltà di Scienze Politiche dell’Università di Perugia, ha chiesto di poter svolgere un tirocinio formativo presso la Biblioteca Comunale di Tarquinia;
Preso atto che la Facoltà di Scienze Politiche dell’Università degli Studi di Perugia ha predisposto uno schema di convenzione per gli studenti dei propri corsi di laurea, inteso a far effettuare agli stessi dei tirocini applicativi presso enti pubblici o privati;
Considerato che lo stage o tirocinio non costituisce rapporto di lavoro e che le coperture assicurative dello studente sono garantite dall’Università di Perugia come riportato nell’art. 5 della convenzione stessa;
Dato atto che i tirocini non comportano onere alcuno per l’Ente e consentono di avere a disposizione nella struttura studenti qualificati;
Preso atto che l’ente ospitante deve indicare un tutor interno che segua lo studente nel suo stage formativo e che si ritiene opportuno individuare il Responsabile della Biblioteca Comunale, ente presso il quale si svolgerà il tirocinio, quale tutor interno da parte del Comune;
Visto lo schema di convenzione allegato all’oggetto denominato “convenzione per lo svolgimento del tirocinio degli studenti o dei laureati”;
Visti gli allegati pareri tecnici sulla regolarità tecnica espressi dal responsabile del servizio interessato ai sensi del T.U degli Enti locali;
DELIBERA
1. di approvare il testo di convenzione predisposto dall’Università di Perugia che allegato alla presente ne costituisce parte integrante e sostanziale, demandando il Responsabile del Settore IV, Giovanni Sartori, a sottoscrivere lo schema di convenzione allegato (Allegato A);
2. - di nominare in qualità di tutor per conto del Comune di Tarquinia, il
responsabile della biblioteca Comunale “Dante Alighieri” dott. Luca
Gufi;
3. - di trasmettere copia della stessa all’Università degli Studi di Perugia, Facoltà di Scienze Politiche;
4. - di dichiarare il presente provvedimento immediatamente eseguibile;
Posta ai voti la presente deliberazione è approvata all’unanimità;
Comprende n. 2 allegati
CONVENZIONE PER LO SVOLGIMENTO DEL TIROCINIO DI FORMAZIONE E ORIENTAMENTO DEGLI STUDENTI E DEI LAUREATI
TRA
Il Consiglio Intercorso in Scienze Politiche e Relazioni Internazionali della FACOLTA’ DI SCIENZE POLITICHE dell’Università degli Studi di Perugia, P.IVA 00448820548, rappresentato dal Presidente pro-tempore Prof. Luciano TOSI, nato ad ORTONA (CH) il 25/11/1946, domiciliato ai fini della carica a PERUGIA, in Via Pascoli,20, nel seguito denominata “Soggetto Promotore”
E
___________________________ (denominazione dell’Azienda/Ente ospitante) (settore di attività ________________), con sede legale in __________________________ nel prosieguo denominata “Azienda/Ente ospitante”, C.F./P.IVA ____________ rappresentata dal Sig ____________________, in qualità di _________________ nato a __________________ il _________________ domiciliato per la carica in ______________ / presso la stessa sede, via ___________________________________
PREMESSO CHE
- la legge 24.06.1997, n. 196 consente ai soggetti richiamati all’art. 18, comma 1, lettera a), di promuovere attività di tirocinio di formazione e orientamento a beneficio di coloro che abbiano assolto l’obbligo scolastico ai sensi della legge 31.12.1962, n. 1859;
- il Decreto del Ministero del Lavoro del 25.03.1998, n. 142 prevede che i tirocini di cui trattasi si svolgano previa stipulazione di apposite convenzioni tra l’Università, in qualità di ente promotore, e le aziende o enti ospitanti;
- il D. M. 270/2004, all’art. 10, comma 5, lettera d), annovera tra le attività formative indispensabili per il conseguimento degli obiettivi formativi dei corsi di studio anche attività finalizzate all’acquisizione di ulteriori conoscenze utili per l’inserimento nel mondo del lavoro mediante la conoscenza diretta del settore lavorativo cui il titolo di studio può dare accesso, tra cui, in particolare, i tirocini formativi e di orientamento di cui al Decreto del Ministero del Lavoro del 25.03.1998, n. 142;
- il D. M. 270/2004, all’art. 10, comma 5, lettera e), annovera nelle ipotesi di cui all’art. 3 comma 5, attività formative relative agli stages ed ai tirocini formativi presso imprese, amministrazioni pubbliche, enti pubblici o privati, ivi compresi quelli del terzo settore, ordini e collegi professionali, sulla base di apposite convenzioni;
- al fine di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro e realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro nell’ambito dei processi formativi l’Università, come previsto all’art. 18 comma 1, lett. a) della Legge 24 giugno 1997, n. 196, può promuovere tirocini di formazione e orientamento in impresa a beneficio di coloro che abbiano già assolto l’obbligo scolastico ai sensi della legge 31 dicembre 1962, n. 1859.
allegato A alla Delibera di Giunta n.16 del 27.01.09
SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE
Art. 1
(Oggetto degli impegni dell’azienda o ente ospitante)
Ai sensi dell’art. 18 della legge 24 giugno 1997, n. 196, l’Azienda/Ente Ospitante si impegna ad accogliere presso le proprie strutture gli studenti/laureati dei corsi di studio afferenti al Consiglio Intercorso in Scienze Politiche e Relazioni Internazionali in tirocinio di formazione e orientamento, previa valutazione dell’oggettiva possibilità di inserimento, anche sulla base dell’eventuale analisi del Curriculum Vitae del candidato. La tipologia dei tirocinanti accolti viene stabilita concordemente dalle Parti nel rispetto del limite numerico dei tirocinanti in base al numero di dipendenti a tempo indeterminato, così come previsto dall’art. 1, comma 3 del D.M. 142/98, in particolare non possono essere attivati tirocini presso aziende che non hanno dipendenti.
Art. 2
(Natura, durata del tirocinio e progetto formativo)
Il tirocinio di formazione e orientamento, ai sensi dell’art. 18 comma 1 lettera d) della legge n.
196/97, non può in alcun modo configurarsi come rapporto di lavoro e l’Azienda/Ente non ha alcun obbligo di assunzione al termine del periodo di tirocinio. La durata del tirocinio non può eccedere i dodici mesi (ventiquattro mesi nel caso di soggetti portatori di handicap).
Per ogni tirocinante, inserito nell’Azienda/Ente ospitante in base alla presente Convenzione, il Consiglio Intercorso in Scienze Politiche e Relazioni Internazionali cura la predisposizione di un progetto formativo che deve necessariamente prevedere: i dati anagrafici dello studente tirocinante; l’indicazione del nominativo del tutore didattico e del tutore aziendale individuati secondo le modalità stabilite dal successivo art. 3; gli obiettivi formativi e le modalità di svolgimento del tirocinio; la durata e il periodo di svolgimento del tirocinio; le strutture dell’azienda/ente (stabilimenti, sedi, reparti, uffici) presso cui si svolge il tirocinio; gli estremi identificativi delle assicurazioni INAIL (gestione per conto dello stato) e responsabilità civile.
Il progetto formativo deve essere sottoscritto da entrambe le parti e firmato per presa visione e accettazione dallo studente prima dell’inizio del tirocinio.
Art. 3
(Tutore didattico e tutore aziendale)
Per ogni tirocinante, il Consiglio Intercorso in Scienze Politiche e Relazioni Internazionali nomina un tutore didattico con il compito di identificare gli obiettivi formativi da perseguire durante il periodo di tirocinio/stage, curare la programmazione del tirocinio e valutarne lo svolgimento dal punto di vista didattico e dell’eventuale attribuzione dei relativi crediti formativi.
L’Azienda/Ente ospitante provvede alla nomina di un tutore aziendale a cui è affidata la responsabilità dell’inserimento del tirocinante in azienda, nonché il compito di vigilare affinché il tirocinio sia svolto nei limiti e con l’osservanza degli obblighi di cui al successivo art. 4.
Art. 4
(Obblighi del tirocinante)
Il soggetto promotore si impegna a far sottoscrivere al tirocinante, all’interno del progetto formativo, una dichiarazione con la quale lo stesso si assume l’obbligo di svolgere le attività oggetto del tirocinio, stabilite dal soggetto promotore e previste dal progetto formativo e di orientamento; rispettare le indicazioni del tutore aziendale e del tutore didattico; frequentare l’Azienda/Ente ospitante nei tempi e con le modalità previste dal progetto formativo, rispettando gli orari e l’ambiente di lavoro, le regole e i modelli di comportamento aziendali concordati; compilare il registro presenze e consegnarlo al Consiglio Intercorso in Scienze Politiche e Relazioni Internazionali a fine stage; segnalare al tutore aziendale e al Consiglio Intercorso in Scienze Politiche e Relazioni Internazionali eventuali infortuni; rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, con particolare riferimento all’art. 5 del d.lgs 626/94; mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene a dati, informazioni o conoscenze in merito a processi produttivi e prodotti acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio.
Qualora si verificassero, da parte del tirocinante, comportamenti lesivi di diritti o interesse dell’Azienda/Ente ospitante, questa potrà, previa informazione scritta al Consiglio Intercorso in Scienze Politiche e Relazioni Internazionali,sospendere e interrompere lo svolgimento del tirocinio.
Nel caso di risoluzione anticipata del progetto formativo da parte del tirocinante, lo stesso è tenuto a darne comunicazione scritta al Consiglio Intercorso in Scienze Politiche e Relazioni Internazionali e all’azienda/ente ospitante, con congruo preavviso.
Art. 5
(Obblighi in materia di assicurazione, sicurezza del lavoro e comunicazioni)
L’Università garantisce la copertura assicurativa del tirocinante contro gli infortuni sul lavoro presso l’INAIL, con la speciale forma della copertura assicurativa per conto dello Stato (D.P.R. 9/4/1999 n. 156), nonché per la responsabilità civile presso compagnie assicurative operanti nel settore.
In caso di infortunio durante lo svolgimento del tirocinio, l’Azienda/Ente ospitante è tenuta ad assolvere gli adempimenti richiesti dalla normativa vigente presentando, nei casi ed entro i termini previsti, la denuncia di infortunio presso l’INAIL, indicando come numero di posizione INAIL la dicitura “GESTIONE PER CONTO DELLO STATO”. L’Azienda/Ente ospitante è tenuta inoltre, nel più breve tempo possibile, ad informare il Consiglio Intercorso in Scienze Politiche e Relazioni Internazionali e a trasmettergli la relativa documentazione.
Il Consiglio Intercorso in Scienze Politiche e Relazioni Internazionali si impegna a far pervenire alla Regione o alla Provincia delegata, alle strutture provinciali del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali competenti per territorio in materia di ispezione, nonché alle rappresentanze sindacali aziendali copia della convenzione e di ciascun progetto formativo e di orientamento o quanto concordato direttamente con i soggetti sopraccitati.
L’Azienda/Ente ospitante si impegna a garantire che il tirocinio si svolga presso strutture aziendali (stabilimenti, sedi, reparti, uffici ecc.) che rispettino le vigenti disposizioni normative in tema di prevenzione incendi, igiene e sicurezza del lavoro, garantendo, in particolare, che i
locali, le attrezzature e le strumentazioni siano idonee e adeguate ai sensi del D. lgs. del 19.09.1994, n. 626 e successive modificazioni e integrazioni.
L’Azienda/Ente ospitante si impegna inoltre ad assolvere a tutti gli obblighi indicati dal D. Lgs n. 626/94 con particolare riguardo al Titolo I, Capo IV – “Sorveglianza sanitaria” per i casi eventualmente previsti (presenza di rischi specifici), al Titolo I, Capo VI “Informazione e formazione dei lavoratori”, al Titolo IV “Uso dei dispositivi individuali di protezione“.
Art. 6
(Natura e durata della convenzione)
La presente convenzione ha validità di tre anni e potrà essere rinnovata previo accordo tra le parti.
Art. 7 (Trattamento dati)
Le parti dichiarano di essersi reciprocamente informate, di acconsentire che i dati personali raccolti per la formalizzazione del presente atto siano oggetto di trattamento per gli adempimenti di legge ai sensi del d. lgs. 196/03 e di essere a conoscenza di quanto previsto dall’art.13 dello stesso decreto.
Art. 8 (Foro competente)
Per qualsiasi controversia che dovesse insorgere tra le parti in relazione all’interpretazione, all’esecuzione e/o alla validità della presente convenzione, il foro competente ed esclusivo è quello di Perugia.
Per tutto quanto non previsto dalla presente Convenzione, le parti fanno riferimento alla legislazione vigente in materia.
Art. 9
(Oneri fiscali e spese di registrazione)
Il presente atto è soggetto a registrazione in caso d’uso ai sensi del D.P.R. 26/04/1986 n. 131 tariffa parte II, art. 4. Le spese di registrazione sono a carico della parte richiedente.
Perugia,
UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI PERUGIA FACOLTA’ DI SCIENZE POLITICHE Il Presidente del Consiglio Intercorso in Scienze Politiche e Relazioni Internazionali ( Prof. Luciano Tosi)
AZIENDA/ENTE OSPITANTE Il legale rappresentante _________________________
AILEGATO N. 3 ala deliberazionedi Giunta N'
)6 del g+-oL 09
C O A d U N E N T T A R Q U T N I A
Provincia di Vitetbo
SULIA PROPOSTA DI DELIBERAZIONE PREDISPOSTA
DALL'UFFICIO: Biblioteca
rN DATA 23/01/2009
ALL'OGGETTO:Approvazione schema di convenzione con l'Università di Perugia, Facoltà di Scienze Politiche, per lo svolgimento e tirocini degli studenti presso la Biblioteca Comunale.
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Visto, si esprime parere favorevole in ordine alla sola regolarità tecnica (art.49 del T.U' delle leggi sull' Ordinamento degli Enti locali-D. Lgs 18. 08. 2 000, n.267)
Tarquinia,
e+ o).a9
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1)
Visto, si esprime patere favorevole in ordine alla sola regolarità contabile (att.49 del T.U. delle leggi sulf Ordinamento degli Enti locali-D' Lgs 18. 08. 2000, n.267)
Tarquinia,
M O T I V A Z I O N I
Letto, approvato e sottoscritto.
F.to IL PRESIDENTE F.to IL SEGRETARIO
Sig. Mauro MAZZOLA Dott.ssa Maria Cristina FANELLI FRATINI
_____________________________________________________
Per copia conforme all’originale per uso amministrativo 17-03-2009
Tarquinia, ………..…………..
IL SEGRETARIO GENERALE
f.to Dott.ssa Maria Cristina FANELLI FRATINI
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Si certifica che il suesteso verbale di deliberazione viene affisso all’Albo Pretorio di questo Comune 17-03-2009 01-04-2009
dal ……….………. al ………..………..
17-03-2009
Tarquinia, ………..
IL SEGRETARIO GENERALE
f.to Dott.ssa Maria Cristina FANELLI FRATINI
