• Non ci sono risultati.

controversie collettive (procedimentalizzate) – settore terziario – industria

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Condividi "controversie collettive (procedimentalizzate) – settore terziario – industria"

Copied!
1
0
0

Testo completo

(1)

Dimensioni Descrizione indicatore Formula indicatore Valore programmato Numero giornate lavorative con programmazione di riunioni con

pubblico /

Numero complessivo giornate di lavoro Numero di richieste di informazioni/contatti via

mail/web/fax/telefono /

Totale di richieste di informazioni/contatti Rispetto dei tempi prefissati dalla legge o da atti regolamentari/amministrativi:

- mobilità: 30 giorni dalla ricezione dell’istanza Numero istanze evase nel rispetto dei tempi

- CIGS: 25 giorni dalla ricezione dell’istanza /

Numero istanze pervenute

Implementazione del format di ufficio nelle comunicazioni – aggiornamento sito web

Numero di giorni necessari

Numero pratiche evase conformemente alla norma di riferimento /

Numero totale pratiche Numero accordi raggiunti

/

Numero istanze pervenute Conformità dell’attività di mediazione con le istanze avanzate da azienda e parti sociali

controversie collettive (procedimentalizzate) – settore terziario – industria Principali caratteristiche del servizio

erogato Attività di mediazione fra le parti sociali nell’ambito delle controversie collettive di lavoro regolamentate dalla legge (CIGS, mobilità e licenziamento collettivo, procedure di raffreddamento in occasione di scioperi nei servizi pubblici essenziali).

Modalità di erogazione Consultazione fra le parti sociali.

70%

70%

Responsabili 5

Accesso agli uffici da parte di utenza

Regolarità della prestazione erogata

Compiutezza 70%

Tipologia di utenza che usufruisce

del servizio Aziende, OO.SS., associazioni datoriali, consulenti.

Organo cui notificare la preventiva

diffida del ricorrente Direttore della Direzione Generale delle relazioni industriali e dei rapporti di lavoro

100%

100%

Conformità / Affidabilità

5 5 Numero di giorni necessari per l’aggiornamento del sito web

Numero di giorni necessari per l’aggiornamento del sito web Comunicazione all’utenza dei canali di contatto dell’ufficio

Efficacia

Sottodimensioni

Accessibilità

Tempestività

Comunicazione all’utenza del responsabile del servizio e della procedura all’avvio della stessa Informazioni su come accedere ai servizi erogati con modalità multicanale

Indicazione degli estremi normativi o regolamentari sul sito web Accessibilità multicanale

Accessibilità fisica

Tempestività

Trasparenza

Tempistiche di risposta Procedure di contatto

Riferimenti

Documenti correlati

L'evento è valido ai fini della Formazione Continua per gli iscritti all'Ordine degli Avvocati e all'Ordine dei Dottori Commercialisti e degli

Con l’invio del format autorizzo a trattare i miei dati personali esclusivamente per la partecipazione ai seminari formativi e per gli scopi previsti

Il testo definitivo del provvedimento in esame ha accolto molte indicazioni della Cisl, che hanno riguardato la necessità di una regolazione della conciliazione

In primo luogo, infatti, la procedura di mobilità volontaria permette all’amministrazione di assumere personale che già ha ricoperto il posto vacante o comunque ha

63 e conseguentemente si riespande la regola del primo comma della medesima disposizione, che predica in generale la giurisdizione del giudice ordinario nelle

231/2007 il quale, emanato in attuazione della Terza Direttiva antiriciclaggio, ha soppresso l'Ufficio Italiano dei Cambi (UIC), presso cui la Financial Intelligence Unit era

Ne segue che il nuovo rito processuale veloce per le controversie in tema di licenziamento prefigurato dalla riforma del mercato del lavoro è in effetti un

La disposizione non va letta nel senso che il mediatore possa astenersi dal sentire le parti (la loro audizione necessaria – se entrambi presenti nel procedimento 29 - è regola