RISORSE DEDICATE ALLA REALIZZAZIONE DELL'OBIETTIVO OPERATIVO
RISORSE UMANE
Fascia
retributiva Totale %
di impiego Dirigente di
II fascia
Posizione A 1 40%
Posizione B 1 40%
Posizione C 1 20%
Area Funzionale Personale con altre tipologie di
contratto Consulenti esternisu e t este
Totale 0
RISORSE FINANZIARIE
RISORSE DI BILANCIO ANNO FINANZIARIO 2012 Capitolo e piano di gestione Importo
capitolo 3111 pg 15 € 10.000,00 Totale € 10.000,00
RESIDUI IMPEGNATI IN ANNI PRECEDENTI Capitolo e piano di gestione Anno di
riferimento Importo
capitolo 3111 pg 15 2011 € 84.000,00 Totale € 84.000,00
RISORSE EXTRA BILANCIO
Fonte di finanziamento Importo
Totale € - Note
La Direzione si potrà avvalere delle risorse del Fondo Nazionale Politiche Sociali (al momento non quantificate).
Riguardo ai residui indicati si precisa che gli stessi sono relativi all'acquisto di spazi pubblicitari per le campagne ed eventi di comunicazione.
80
Codice C.2
Codice Tipo 2012 2013 2014
1 Indicatore di risultato
(output) 100% 100% 100%
Codice
SCHEDA OBIETTIVO STRATEGICO/STRUTTURALE Obiettivo
26.12 - Servizi di comunicazione istituzionale e informazione in materia di politiche del lavoro e in materia di politiche sociali
Altri Uffici del Ministero
coinvolti Segretariato generale, tutte le Direzioni generali.
Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali.
Carattere dell'obiettivo Strutturale Centro di
responsabilità amministrativa
DIREZIONE GENERALE PER LA COMUNICAZIONE E INFORMAZIONE IN MATERIA DI LAVORO E POLITICHE SOCIALI (C)
Descrizione
COLLEGAMENTO CON IL CONTROLLO DI GESTIONE
Elenco delle macroattività connesse alla realizzazione dell'obiettivo strategico/strutturale Macroattività
Programma
Realizzazione delle attività programmate
Metodo di calcolo Percentuale Descrizione
INDICATORI VALORI TARGET PER ANNO
26 - Politiche per il lavoro
Assicurare gli adempimenti di competenza della Direzione generale funzionali all'attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità.
Data di inizio 01/01/12 Data di completamento 31/12/14
Strutture e/o soggetti esterni coinvolti
dott. Angelo Raffaele Marmo Missione
Soggetti pubblici e privati (ad es. stakeholders di settore, quali associazioni, ecc.) dott. Giovanni Cucinella
Referente Responsabile
Codice MA001 MA004 MA007
Codice 2012 2013 2014
C.2.1 x x x
PIANO D'AZIONE
Obiettivi operativi finalizzati alla realizzazione dell'obiettivo strategico/strutturale Macroattività
Coordinamento e programmazione annuale e monitoraggio delle attività di comunicazione dell'Amministrazione Gestione e sviluppo siti internet e intranet
Denominazione
Contributo della Direzione generale all'attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali.
Relazioni istituzionali
81
C.2.1
15 /70
VALORI TARGET Punteggio massimo attribuibile nella valutazione della performance operativa
INDICATORI Referente
Segretariato generale, tutte le altre Direzioni generali
Data di inizio 01/01/12
Altri Uffici del Ministero coinvolti
Data di completamento 31/12/12 Strutture e/o soggetti esterni
coinvolti Soggetti pubblici e privati (ad es. stakeholders di settore, quali associazioni, ecc.) Obiettivo
Descrizione
La Direzione generale della comunicazione dovrà curare la pubblicazione dei dati sul sito Internet e sulla rete Intranet del Ministero, secondo quanto previsto dal Programma triennale per la trasparenza e l'integrità, con riferimento all'annualità 2012, provenienti da tutte le Direzioni generali, nel rispetto del criterio di usabilità dei dati stessi. Dovrà curare anche gli adempimenti di competenza funzionali all'attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità 2012-2014: in particolare, il coinvolgimento degli stakeholders di riferimento per l'individuazione delle esigenze di trasparenza ai fini dell'individuazione dei contenuti del Programma per la trasparenza e l'integrità, per il triennio 2013-2015, nonché per la definizione e l'aggiornamento degli standards di qualità dei servizi; la selezione, l'elaborazione e l'aggiornamento dei dati di competenza da pubblicare per l'annualità 2012; le azioni di comunicazione e informazione collegate all'organizzazione della giornata della trasparenza; la ricognizione dei servizi, per i profili di competenza, ai fini della definizione dell'aggiornamento degli standards di qualità dei servizi; la mappatura delle aree di rischio per l'imparzialità dell'azione amministrativa per i rispettivi profili di competenza; la proposta di iniziative in materia di trasparenza ed integrità, da segnalare all'Organo di vertice politico amministrativo ed al Segretario generale, per la definizione dei contenuti del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità.
Responsabile dott. Angelo Raffaele Marmo
DIREZIONE GENERALE PER LA COMUNICAZIONE E INFORMAZIONE IN MATERIA DI LAVORO E POLITICHE SOCIALI (C)
Centro di responsabilità amministrativa
dott. Giovanni Cucinella SCHEDA OBIETTIVO OPERATIVO
Codice Contributo della Direzione generale all'attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali.
Codice Tipo 2012
1 Indicatore di
risultato (output) 100%
Codice Codice %
MA001 A001 40%
MA004 A001 40%
MA007 A001 40%
Codice Inizio Termine Peso % della
fase
C.2.1.1 01/01/12 31/12/12 20%
C.2.1.2 01/01/12 31/12/12 30%
Coordinamento e programmazione annuale e monitoraggio delle attività di comunicazione dell'Amministrazione
Coordinamento interdirezionale (campagne, eventi, centro di contatto, siti, programma di comunicazione)
Gestione sviluppo sito internet e rete intranet Attività redazionale per la gestione e sviluppo sito internet
Relazioni istituzionali Comunicazione interistituzionale e
comunicazione interna
Fase
FASI DI ATTUAZIONE DELL'OBIETTIVO OPERATIVO
Descrizione Metodo di calcolo
Percentuale di realizzazione dell'obiettivo somma delle percentuali di realizzazione delle fasi ponderate per i rispettivi pesi
COLLEGAMENTO CON IL CONTROLLO DI GESTIONE Elenco delle attività connesse alla realizzazione dell'obiettivo operativo
Macroattività
Risultato atteso Coinvolgimento degli stakeholders di riferimento
per l'individuazione delle esigenze di trasparenza ai fini dell'individuazione dei contenuti del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità per gli anni 2013-2015, nonché dell'aggiornamento e/o modifica degli standard di qualità.
Report da inviare all'organo di vertice politico-amministrativo ed al Segretariato generale ai fini della definizione dei contenuti del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità.
Cura delle attività di pubblicazione dei dati provenienti da tutte le Direzioni generali per l'attuazione dell'annualità 2012 del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità, con il coordinamento del Segretariato generale.
Pubblicazione on line dei dati nel rispetto del criterio dell'usabilità degli stessi.
Attività
82
Codice Inizio Termine Peso % della Fase fase
FASI DI ATTUAZIONE DELL'OBIETTIVO OPERATIVO
Risultato atteso
C.2.1.3 01/03/12 31/12/12 30%
C.2.1.4 01/01/12 31/12/12 20%
Totale 100%
Individuazione delle aree di rischio dell'imparzialità dell'azione amministrativa, propedeutica alla previsione di successive misure;
ricognizione di eventuali buone prassi già presenti; elaborazione di proposte in ordine alle misure da adottare in materia di integrità, per i profili di competenza.
Report contenente la mappatura delle aree di rischio e la ricognizione delle eventuali buone prassi e le proposte di iniziative in materia di integrità, per i profili di competenza.
Selezione, elaborazione ed aggiornamento dei dati di competenza da pubblicare ai fini dell'attuazione delle misure previste dal Programma triennale per la trasparenza e l'integrità (anni 2012- 2014) per l'annualità 2012, ivi compresa la ricognizione dei servizi ai fini dell'aggiornamento e/o della modifica degli standard di qualità.
Trasmissione dei dati propedeutica alla pubblicazione e realizzazione di azioni di comunicazione ed informazioni collegate all'organizzazione della giornata della trasparenza, secondo le modalità di coordinamento indicate dal Segretariato generale.