Stampa Intero Modello in data : 4/7/2018
Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2017
Tipo Istituzione : COMUNI Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)
Istituzione : 5336 - PERUGIA
Organo di Controllo di Primo Livello : RTS PERUGIA
T1 T1a T1b T1c T1c bis
T1d T1e T1f T1g T1s d
T2 T2a T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 S1 S1A SICI Tab.
Ric.
Tenute X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
Dichiarate X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
Inviate X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
Risultano inviati i dati dell'appendice Co.Co.Co.
Risultano inviati i dati dell'appendice SI1A Convenzioni
Il Modello inviato risulta certificato in data : 23/06/2018
Il Modello inviato Ú stato certificato la prima volta in data : 23/06/2018
Riepilogo Anomalie
SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 SQ9 SQ10
Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO
IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9 IN10 IN11 IN12 IN13 IN14 IN15 IN16
Stato NO NO NO NO GP NO GP NO NO GP NO NO NO NO NO NO
Qualora presenti, il dettaglio delle anomalie e delle giustificazioni addotte dall'amministrazione alle incongruenze Ú riportato nel "PDF delle anomalie" che dovrà essere presentato all'Organo di controllo contestualmente al presente modello del Conto annuale
"Giustificazione presente" se lo stato ha valore GP;
"Accettata con riserva" se lo stato ha valore GR;
"Accettata" se lo stato ha valore GA;
Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio
Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 04/07/2018 01:24:57Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione
Personale a tempo indeterminato al 31.12 (Tab. 1) Numero Mensilità / 12 (Tab. 12) Spese per retribuzioni lorde (Tab. 12+13) di cui arretrati anni precedenti (Tab. 12+13)
2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017
SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI 1 1 1 1 1 0,67 107.003 104.765 77.622 0 0 0
DIRIGENTI 28 28 28 28 27,8 28,32 2.299.495 2.249.704 2.440.478 149.326 116.842 0
CATEGORIA D 325 317 309 325,64 315,39 308,05 9.730.404 9.517.928 9.305.386 15.791 26.018 0
CATEGORIA C 480 466 473 470,42 460,24 456,81 12.368.222 12.158.397 12.018.076 1.740 0 0
CATEGORIA B 330 318 303 336,96 314,97 307,44 7.568.729 7.192.377 6.985.415 2.356 1.060 0
RESTANTE PERSONALE 32 0 40 25,25 27,23 26,29 553.424 598.257 571.705 0 0 0
Totale 1.196 1.130 1.154 1.187,26 1.146,63 1.127,58 32.627.277 31.821.428 31.398.682 169.213 143.920 0
Tabella 14 14.239.563 13.521.128 14.191.981
Totale costo annuo del lavoro(Tab.12+13+14) 46.866.840 45.342.556 45.590.663
Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro dell'ultimo triennio
Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 04/07/2018 01:24:57Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione
Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)
Spese medie per competenze fisse escluso arretrati a.p.
(Tab.12)
Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati
a.p. (Tab.13)
Valori medi per arretrati a.p. di Tab.12
Valori medi per arretrati a.p. di Tab.13
2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017
SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI
1 1 0,67 107.003 104.765 115.423 46.960 46.960 46.749 60.043 57.805 68.674 0 0 0 0 0 0
DIRIGENTI 28 27,8 28,32 76.792 76.715 86.185 45.954 46.005 46.229 30.838 30.710 39.956 0 0 0 5.333 4.203 0
CATEGORIA D 325,64 315,39 308,05 29.833 30.096 30.207 26.522 26.444 26.432 3.311 3.652 3.775 3 0 0 45 82 0
CATEGORIA C 470,42 460,24 456,81 26.288 26.418 26.309 22.791 22.769 22.709 3.497 3.649 3.600 0 0 0 4 0 0
CATEGORIA B 336,96 314,97 307,44 22.455 22.832 22.721 20.373 20.342 20.329 2.082 2.489 2.392 5 0 0 2 3 0
RESTANTE PERSONALE
25,25 27,23 26,29 21.920 21.969 21.745 21.061 21.067 21.061 859 903 684 0 0 0 0 0 0
Totale per Istituzione 1.187,26 1.146,63 1.127,58 27.339 27.627 27.846 23.658 23.657 23.644 3.681 3.969 4.202 2 0 0 140 125 0
1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) della stessa categoria.
2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12 sommate su tutte le categorie dell'Istituzione.
n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria
Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio
Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 04/07/2018 01:24:57Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione
PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI
Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)
2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017
SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI 1 1 1 26 30 32 0 2 0 0 1 0
DIRIGENTI 28 28 28 28,18 28,07 38,25 1,14 7,11 4,29 12,86 16,25 2,71
CATEGORIA D 321 313 305 32,22 29,95 37,04 8,75 8,37 8,7 11,16 13,88 15,62
CATEGORIA C 479 468 471 30,04 30,31 34,24 11,72 11,44 11,24 14,19 16,55 17,4
CATEGORIA B 331 318 304 31,98 31,22 38,01 15,77 14,72 20,24 19,17 19,33 20,92
RESTANTE PERSONALE 32 0 40 27,09 0 23,9 3,91 0 5,8 1,97 0 6,4
Totale personale a t. indeterminato al 31.12 (Tab. 1) o Valore Medio (1)
1.192 1.128 1.149 31,04 30,41 35,72 11,58 11,39 12,58 14,38 16,57 17,1
(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3
n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento
Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio
Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 04/07/2018 01:24:57Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione
PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)
Unità/n.contratti 2015 2016 2017 2015 2016 2017 valori annui lordi 2015 2016 2017
Personale a tempo determinato
34,11 39,15 51,8 Retribuzioni, codice P015 651.324 812.906 1.030.809 valore medio 19.095 20.764 19.900
L.S.U./L.P.U. 0 0 0 Retribuzioni, codice P065 0 0 0 valore medio - - -
Lavoratori Interinali 17,2 12,7 12,65 Retribuzioni, codice
L105+P062
602.279 618.208 411.678 valore medio 35.016 48.678 32.544
Con Contratti formazione lavoro
0 0 0 Retribuzioni, codice P016 0 0 0 valore medio - - -
N. contratti co.co.co (SI1) 41 9 8 Oneri per co.co.co.
(codice L108)
109.105 51.947 40.030 valore medio riferito ai contratti di cococo attivi nell'anno
2.661 5.772 5.004
N. incarichi di studio/ricerca e di consulenza (SI1)
69 21 7 Oneri per incarichi di
studio/ricerca e di consulenza (codice L109)
444.323 83.893 58.064 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno
6.439 3.995 8.295
N. contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge (SI1)
37 58 79 Oneri per contratti resa
servizi o adempimenti obbligatori per legge (codice L115)
352.150 719.418 695.486 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno
9.518 12.404 8.804
Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero
Tabella di Riconciliazione
Voci di Spesa/Costo Importo Sico Importo Siope Importo Bilancio Nota
Totale T12 26660080 31348433 0 TAB. 12+13+L005+L110+P015+P030 = c.1.01.01.01.002 E
28.297.590,95+c.1.01.01.01.003 E 242.404,07+c.1.01.01.01.004 E 2.714.685,69+c.1.01.01.01.006 E 1.572.388,80+c.1.03.02.01.007 E
3.510,00+c.1.03.02.02.002 E 5.534,10+c.1.03.02.02.005 E 2.067,29+c.1.03.02.11.999 E 1.651,00+c.1.03.02.15.999 E 43,65+c.1.03.02.99.999 E 1.338,01+c.1.01.02.01.002 E 17.303,00
+c.1.01.02.01.001-1.01.02.01.003(contr.cessati)E
66.859,67+c.1.02.01.01.001(irap cessati)E 22.538,12+tratt.2%E 165.963,99- rec.Malatt.E 24.938,14
Totale T13 4738602
Assegno T14 223111
TOTALE PARZIALE 31621793 0 0
L011 - EROGAZIONE BUONI PASTO 314487 314487 0
L108 - CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA 40030 37105 0 cod. 1.03.02.12.003 E 37.104,56 + cod. 7.02.99.99.999 E 138,85 + cod.
1.01.02.01.001 E 2.787,40
L109 - INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA 58064 800 0 cod. 1.03.02.99.002 E 34.343,11 - cod. 1.03.02.02.005 E 15.245,88 - cod. E
1.03.02.99.999 E 1.200,00 - cod. 2.02.01.09.013 E 6.617,28 - cod.
1.02.01.01.001 E 657,48
P015 - RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO 1030809 1573676 0 Vedi note Tab. 12+13+L005
P035 - CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM. PER FONDI PREV. COMPLEMENTARE 102918 131940 0 cod. 1.01.02.01.002 E 99.162,00 + cod. 1.01.02.01.001 E 273,01 + cod.
1.01.02.01.003 E 3.482,79
P055 - CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE 8958265 8193831 0 cod. 1.01.02.01.001 E 8.170.501,51 + cod. 1.01.02.01.003 E 978.901,15 + cod.
1.01.02.01.002 E 14.016,15 + cod. 1.01.01.01.003 E 21,58 + cod.
1.01.01.01.006 E 1.287,41 + cod. 1.01.02.02.004 E 17.290,32 + cod.
1.04.02.05.999 E 8.544,01 - contributi cessati indicati al rigo L110 E 66.859,67 - ritenuta 2% TFR che e una minor competenza E 165.441,28
P058 - QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINE SERVIZIO 0 986024 0 Vedi voce P055
P061 - IRAP 1997034 2351914 0 Il cod. 1.02.01.01.001 comprende anche l'Irap relativa a voci che non vanno
rilevate nel C.A. (es.compensi amm.tori, tirocinanti, gettoni commisssioni e lavoro autonomo)
Voci di Spesa/Costo Importo Sico Importo Siope Importo Bilancio Nota
P062 - ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) 401194 390334 0 cod. 1.03.02.12.001 E 390.333,82 + cod. 1.02.01.01.001 E 21.344,16 (il cod.
1.03.02.12.001 comprende anche il compenso per agenzia indicato al cod.
L105 E 10.483,71)
P065 - COMPENSI PER PERSONALE LSU/LPU 0 0 0
SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)
191793 73608 0 cod. 1.09.01.01.001 E 72.575,36 + cod. 1.01.01.01.003 E 444,73 + cod.
1.01.02.01.001 E 23.002,11 + cod. 1.01.01.01.002 E 81.942,08 + cod.
1.01.01.01.004 E 10.188,74 + cod. 1.01.02.01.003 E 3.639,97
TOTALE GENERALE 44716387 45402152 0
RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (a riduzione) (sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)
409188 344347 0 cod. 3.05.02.01.001 E 344.346,58 - cod. 3.05.02.03.001 64.841,72
TOTALE GENERALE AL NETTO DEI RIMBORSI 44307199 45057805 0
Commenti Organi Di Controllo
Data sottoscrizione del modello da parte del presidente dell'Organo di Controllo interno: 29/06/2018 Commento:
Firma del Responsabile del procedimento amministrativo di cui alla L. n. 241/90 ...
Si attesta la conformità dei dati con le scritture amministrativo contabili e, ove previsto, con quanto dichiarato nelle specifiche informazioni sulla Contrattazione integrativa ex art. 40-bis del d.lgs.165/2001 (tabelle 15 e schede SICI).
Si prende atto delle eventuali incongruenze segnalate dal sistema SICO e delle giustificazioni addotte dall'amministrazione.
Firma del Presidente del collegio dei revisori ...
Scheda Informativa 1
Informazioni Istituzione
Partita IVA :
Codice Fiscale : 00163570542
Telefono : 0755772266 Fax : 0755773981
Email : P.PANICHI@COMUNE.PERUGIA.IT Via : Corso Vannucci
Numero Civico : 19 C.A.P. : 06121 Città : PERUGIA
Provincia : PG Codice Catastale : G478
Popolazione residente : 165683 Superficie(Kmq) : 449.51
Indirizzo pagina web dell'ente : WWW.COMUNE.PERUGIA.IT
Responsabile del Procedimento Amministrativo di cui alla legge 7/8/90, N.241 Capo II
(in assenza di tale indicazione sarà considerato responsabile il direttore generale)
Cognome Nome Telefono Fax EMail
PANICHI PAOLA 0755772266 0755773981 P.PANICHI@COMUNE.PERUGIA.IT
Referente Da Contattare
Cognome Nome Telefono Fax EMail
PANICHI PAOLA 0755772266 0755773981 P.PANICHI@COMUNE.PERUGIA.IT
Riepilogo Domande Presenti Nella Circolare
I modelli debbono essere sottoscritti dai revisori dei conti Domande presenti in circolare:
INDICARE IL NUMERO DI UNITÀ DI PERSONALE UTILIZZATO A QUALSIASI TITOLO (COMANDO O ALTRO) NELLE ATTIVITÀ ESTERNALIZZATE CON ESCLUSIONE DELLE UNITÀ EFFETTIVAMENTE CESSATE A SEGUITO DI ESTERNALIZZAZIONI. 0
INDICARE IL NUMERO DEI CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA. 8
INDICARE IL NUMERO DEGLI INCARICHI LIBERO PROFESSIONALE, DI STUDIO, RICERCA E CONSULENZA. 7
INDICARE IL NUMERO DI CONTRATTI PER PRESTAZIONI PROFESSIONALI CONSISTENTI NELLA RESA DI SERVIZI O ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE. 79
INDICARE IL TOTALE DELLE SOMME TRATTENUTE AI DIPENDENTI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE PER LE ASSENZE PER MALATTIA IN APPLICAZIONE DELL'ART. 71 DEL D.L. N. 112 DEL 25/06/2008 CONVERTITO IN L. 133/2008. 24938
INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE APPARTENGONO ALLE CATEGORIE PROTETTE (LEGGE N.68/99). 73
QUANTI SONO I DIPENDENTI AL 31.12 IN ASPETTATIVA PER DOTTORATO DI RICERCA CON RETRIBUZIONE A CARICO DELL'AMMINISTRAZIONE AI SENSI DELL'ARTICOLO 2 DELLA LEGGE 476/1984 E S.M.? 1
QUANTE PERSONE SONO STATE IMPIEGATE NELL'ANNO (TEMPO DETER., CO.CO.CO., INCARICHI O ALTRI TIPI DI LAV. FLESSIBILE) IL CUI COSTO È TOTALMENTE SOSTENUTO CON FINANZIAMENTI ESTERNI DELL'U.E. O DI PRIVATI? 5
INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI PER LEGGE N. 104/92. 258
INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI AI SENSI DELL'ART. 42, C.5 D.LGS.151/2001 E S.M. 34
UNITÀ DI PERSONALE CON QUALIFICA DIRIGENZIALE ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 1
UNITÀ DI PERSONALE NON DIRIGENTE ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 68
UNITÀ DI PERS. EST. ALL'ISTITUZIONE, IN POSIZIONE DI COMANDO, DISTACCO, FUORI RUOLO, ESPERTI, CONSULENTI O CO.CO.CO ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0
Appendice gestione dati co.co.co.
Quanti sono stati i contratti di collaborazione coordinata e continuativa o convenzioni (art.1, c. 116 legge n. 311/04) ? 8 Qual Ú stata la tipologia dell'incarico dei contratti co.co.co. attivi nel corso dell'anno:
a) Tecnico 8
b) Giuridico/Amministrativo 0
c) Economico 0
Quanti dei contratti co.co.co attivi nel corso dell'anno hanno un compenso maggiore di 20.000 � 0 Suddividere i contratti co.co.co. attivi nel corso dell'anno secondo la loro durata:
a) 1 - 3 mesi 6
b) 4 - 6 mesi 0
c) 7 - 12 mesi 2
d) oltre 12 mesi 0
I co.co.co attivi nel corso dell'anno quante persone diverse hanno riguardato? 7
Titolo di studio delle persone cui sono stati stipulati uno o più contratti co.co.co.:
a) Laurea 7
b) Diploma superiore 0
c) Diploma inferiore 0
Componenti Collegio dei Revisori (o Organo Equivalente)
Cognome Nome EMail (sostituisce l'ENTE
RAPPRESENTATO delle rilevazioni precedenti)
FALCHETTI LEONARDO FALCHETTI@FALCHETTI.IT
BUSSO ANDREA ANDREA@STUDIOASSOCIATOB
USSO.IT
LUNGHI GIANCARLO GLUNGHI@LIBERO.IT
Note e chiarimenti alla rilevazione:
Con riferimento alle incongruenze 5 e 7 si precisa che l'unita di posiz.econ. B7 di accesso B1 ha conseguito la posizione
economica per effetto di progressione economica orizzontale con decorrenza 1/1/2017 ma economicamente la progressione
e stata corrisposta a gennaio 2018 Con riferimento all'incongruenza 10 si segnala che al 31/12 non sono presenti unita di
personale di cat. D uomini Con riferimento alla tabella 9 si confermano i titoli di studio dei dipendenti della cat. D
Scheda Informativa 1A
L'Ente fa parte di una "Unione di Comuni", ai sensi dell'art. 32 del d.lgs 267/2000 o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? NO
Nel caso in cui siano stati esternalizzati dei servizi, l'Ente ha adempiuto a quanto previsto dall'articolo 6-bis del d.lgs. 165/2001 come modificato dall'art. 4 c. 2 del d.lgs. 75/2017? NO
E' stato adottato il piano triennale dei fabbisogni di personale previsto dall'art.6, co 2, dlgs 165/2001 modificato dall'art.4 dlgs 75/2017 o analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? SI
E' stato adottato il piano annuale delle assunzioni previsto dall'art. 20 della Legge 488/1999, o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? NO
Al 31.12 le funzioni di Direttore Generale erano svolte da:
- Soggetto appositamente incaricato; NO
- Segretario comunale (art. 108 comma 4 d.lgs. 267/2000) NO
L'ente ha attive al 31/12 convenzioni con altri enti ai sensi dell'art. 30 del T.U.E.L. , o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? SI
E' stato istituito un ufficio / servizio disciplinare? SI
Valore in percentuale dell'incidenza della spesa del personale in rapporto alle spese correnti 30.2
L'Ente, con popolazione compresa tra 1.000 e 3.000 abitanti, si è avvalso della facoltà assunzionale prevista dall'art. 1 comma 228 della L. 208/2015 come modificato dall'art. 22 del d.l. 50/2017?
Numero di unità di personale assunte come stagionali a progetto (l.296/2006 comma 564 o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome)
Numero di persone in ingresso o uscita con mobilità fra pubblico e privato ex art. 23 bis comma 7 d.lgs.165/2001 o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome
L'Ente ha provveduto a reinternalizzare funzioni o servizi? NO
In caso di risposta affermativa si passa alla sottodomanda:
Ha riassorbito il personale già dipendente di amministrazioni pubbliche secondo quanto previsto dall'art. 19 c. 8 del dlgs. n. 175/2016?
L'Ente ha proceduto alla revisione straordinaria delle partecipazioni societarie ex art. 24 TUSP n. 175/2016? SI
Numero di dirigenti della polizia locale 2
Numero appartenenti alla polizia locale di categoria D 46
Numero appartenenti alla polizia locale di categoria C 77
L'Ente gestisce funzioni fondamentali in forma associata ai sensi dell'art.14, c.28, L.122/2010 e s.m.? NO
Quante funzioni con convenzioni?
Quante funzioni con Unione di Comuni?
Quanti ex LSU/LPU/ASU sono stati stabilizzati (a tempo indeterminato) nell'anno di rilevazione?
Quanti ex LSU/LPU/ASU sono stati contrattualizzati a tempo determinato nell'anno di rilevazione?
Quanti ex LSU/LPU/ASU, già contrattualizzati a tempo determinato, hanno avuto proroga nell'anno di rilevazione?
L'ente ha rispettato l'equilibrio dei saldi di finanza pubblica? SI
E' stato rispettato l'art. 1 c. 557 e il comma 557-quater, l.f. per l'anno 2007 e o analoga disposizione delle Regioni e Province Autonome? SI
Per i Comuni sotto i 1.000 abitanti e per le Unioni è stato rispettato l'art. 1 c. 562, l.f. per l'anno 2007 o l'art. 1, comma 229, l.s. 2016 o analoga disposizione delle Regioni e Province Autonome? NON TENUTO
E' stato adottato il piano triennale straordinario di assunzioni a tempo indeterminato di personale insegnante ed educativo? NO
A quanti incarichi a tempo determinato ha fatto ricorso l'Ente in base all'art. 6, comma 7, d.l. 78/2015?
Scheda Informativa 1A Convenzioni
Al 31.12 l'Ente è capofila di una convenzione stipulata ai sensi dell'art. 30 del T.U.E.L. , o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? SI In caso di risposta negativa si richiede di indicare il codice dell'Ente capofila (file con i codici degli enti associato al kit excel)
In caso di risposta positiva si richiede di indicare quali sono i servizi oggetto della convenzione selezionandoli dall'elenco proposto
Organizzazione generale dell'amministrazione, gestione finanziaria e contabile e controllo; NO
Organizzazione dei servizi pubblici di interesse generale di ambito comunale, ivi compresi i servizi di trasporto pubblico comunale; NO
Catasto, ad eccezione delle funzioni mantenute allo Stato dalla normativa vigente; NO
La pianificazione urbanistica ed edilizia di ambito comunale nonché la partecipazione alla pianificazione territoriale di livello sovracomunale; NO Attività, in ambito comunale, di pianificazione di protezione civile e di coordinamento dei primi soccorsi; NO L'organizzazione e la gestione dei servizi di raccolta, avvio e smaltimento e recupero dei rifiuti urbani e la riscossione dei relativi tributi; NO Progettazione e gestione del sistema locale dei servizi sociali ed erogazione delle relative prestazioni ai cittadini, secondo quanto previsto dall'articolo
118, quarto comma, della Costituzione;
SI
Edilizia scolastica (per la parte non attribuita alla competenza delle province), organizzazione e gestione dei servizi scolastici; NO
Polizia municipale e polizia amministrativa locale; NO
Tenuta dei registri di stato civile e di popolaz e compiti in materia di servizi anagrafici nonché in materia di serv. elettorali e statistici, nell'esercizio delle funzioni di competenza statale[1]
NO
Altro NO
Al 31.12 l'Ente è capofila di una convenzione stipulata ai sensi dell'art. 30 del T.U.E.L. , o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome?
In caso di risposta negativa si richiede di indicare il codice dell'Ente capofila (file con i codici degli enti associato al kit excel) In caso di risposta positiva si richiede di indicare quali sono i servizi oggetto della convenzione selezionandoli dall'elenco proposto Organizzazione generale dell'amministrazione, gestione finanziaria e contabile e controllo;
Organizzazione dei servizi pubblici di interesse generale di ambito comunale, ivi compresi i servizi di trasporto pubblico comunale;
Catasto, ad eccezione delle funzioni mantenute allo Stato dalla normativa vigente;
La pianificazione urbanistica ed edilizia di ambito comunale nonché la partecipazione alla pianificazione territoriale di livello sovracomunale;
Attività, in ambito comunale, di pianificazione di protezione civile e di coordinamento dei primi soccorsi;
L'organizzazione e la gestione dei servizi di raccolta, avvio e smaltimento e recupero dei rifiuti urbani e la riscossione dei relativi tributi;
Progettazione e gestione del sistema locale dei servizi sociali ed erogazione delle relative prestazioni ai cittadini, secondo quanto previsto dall'articolo 118, quarto comma, della Costituzione;
Edilizia scolastica (per la parte non attribuita alla competenza delle province), organizzazione e gestione dei servizi scolastici;
Polizia municipale e polizia amministrativa locale;
Tenuta dei registri di stato civile e di popolaz e compiti in materia di servizi anagrafici nonché in materia di serv. elettorali e statistici, nell'esercizio delle funzioni di competenza statale[1]
Altro
Al 31.12 l'Ente è capofila di una convenzione stipulata ai sensi dell'art. 30 del T.U.E.L. , o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome?
In caso di risposta negativa si richiede di indicare il codice dell'Ente capofila (file con i codici degli enti associato al kit excel) In caso di risposta positiva si richiede di indicare quali sono i servizi oggetto della convenzione selezionandoli dall'elenco proposto Organizzazione generale dell'amministrazione, gestione finanziaria e contabile e controllo;
Organizzazione dei servizi pubblici di interesse generale di ambito comunale, ivi compresi i servizi di trasporto pubblico comunale;
Catasto, ad eccezione delle funzioni mantenute allo Stato dalla normativa vigente;
La pianificazione urbanistica ed edilizia di ambito comunale nonché la partecipazione alla pianificazione territoriale di livello sovracomunale;
Attività, in ambito comunale, di pianificazione di protezione civile e di coordinamento dei primi soccorsi;
L'organizzazione e la gestione dei servizi di raccolta, avvio e smaltimento e recupero dei rifiuti urbani e la riscossione dei relativi tributi;
Progettazione e gestione del sistema locale dei servizi sociali ed erogazione delle relative prestazioni ai cittadini, secondo quanto previsto dall'articolo
118, quarto comma, della Costituzione;
Edilizia scolastica (per la parte non attribuita alla competenza delle province), organizzazione e gestione dei servizi scolastici;
Polizia municipale e polizia amministrativa locale;
Tenuta dei registri di stato civile e di popolaz e compiti in materia di servizi anagrafici nonché in materia di serv. elettorali e statistici, nell'esercizio delle funzioni di competenza statale[1]
Altro
Al 31.12 l'Ente è capofila di una convenzione stipulata ai sensi dell'art. 30 del T.U.E.L. , o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome?
In caso di risposta negativa si richiede di indicare il codice dell'Ente capofila (file con i codici degli enti associato al kit excel) In caso di risposta positiva si richiede di indicare quali sono i servizi oggetto della convenzione selezionandoli dall'elenco proposto Organizzazione generale dell'amministrazione, gestione finanziaria e contabile e controllo;
Organizzazione dei servizi pubblici di interesse generale di ambito comunale, ivi compresi i servizi di trasporto pubblico comunale;
Catasto, ad eccezione delle funzioni mantenute allo Stato dalla normativa vigente;
La pianificazione urbanistica ed edilizia di ambito comunale nonché la partecipazione alla pianificazione territoriale di livello sovracomunale;
Attività, in ambito comunale, di pianificazione di protezione civile e di coordinamento dei primi soccorsi;
L'organizzazione e la gestione dei servizi di raccolta, avvio e smaltimento e recupero dei rifiuti urbani e la riscossione dei relativi tributi;
Progettazione e gestione del sistema locale dei servizi sociali ed erogazione delle relative prestazioni ai cittadini, secondo quanto previsto dall'articolo 118, quarto comma, della Costituzione;
Edilizia scolastica (per la parte non attribuita alla competenza delle province), organizzazione e gestione dei servizi scolastici;
Polizia municipale e polizia amministrativa locale;
Tenuta dei registri di stato civile e di popolaz e compiti in materia di servizi anagrafici nonché in materia di serv. elettorali e statistici, nell'esercizio delle funzioni di competenza statale[1]
Altro
Al 31.12 l'Ente è capofila di una convenzione stipulata ai sensi dell'art. 30 del T.U.E.L. , o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome?
In caso di risposta negativa si richiede di indicare il codice dell'Ente capofila (file con i codici degli enti associato al kit excel) In caso di risposta positiva si richiede di indicare quali sono i servizi oggetto della convenzione selezionandoli dall'elenco proposto Organizzazione generale dell'amministrazione, gestione finanziaria e contabile e controllo;
Organizzazione dei servizi pubblici di interesse generale di ambito comunale, ivi compresi i servizi di trasporto pubblico comunale;
Catasto, ad eccezione delle funzioni mantenute allo Stato dalla normativa vigente;
La pianificazione urbanistica ed edilizia di ambito comunale nonché la partecipazione alla pianificazione territoriale di livello sovracomunale;
Attività, in ambito comunale, di pianificazione di protezione civile e di coordinamento dei primi soccorsi;
L'organizzazione e la gestione dei servizi di raccolta, avvio e smaltimento e recupero dei rifiuti urbani e la riscossione dei relativi tributi;
Progettazione e gestione del sistema locale dei servizi sociali ed erogazione delle relative prestazioni ai cittadini, secondo quanto previsto dall'articolo 118, quarto comma, della Costituzione;
Edilizia scolastica (per la parte non attribuita alla competenza delle province), organizzazione e gestione dei servizi scolastici;
Polizia municipale e polizia amministrativa locale;
Tenuta dei registri di stato civile e di popolaz e compiti in materia di servizi anagrafici nonché in materia di serv. elettorali e statistici, nell'esercizio delle funzioni di competenza statale[1]
Altro
Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12
G.C. 386 DEL 9.12.2015
T1 Personale a Tempo Indeterminato
Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12
U D U D U D U D
SEGRETARIO A 0 0 1 0 0 0 0 0 1
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 30 16 11 0 0 0 0 16 11
DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL 0 0 1 0 0 0 0 0 1
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0 9 14 0 0 0 1 9 15
POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0 1 0 0 0 0 0 1 0
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 0 9 3 0 0 0 0 9 3
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 0 8 21 0 1 0 4 8 26
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 0 7 8 0 0 0 0 7 8
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 0 38 37 1 0 2 1 41 38
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 61 1 2 0 0 0 0 1 2
POSIZIONE ECONOMICA D3 0 15 28 0 0 0 1 15 29
POSIZIONE ECONOMICA D2 0 33 35 1 0 0 3 34 38
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 310 1 24 0 0 0 0 1 24
Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12
U D U D U D U D
POSIZIONE ECONOMICA C5 0 33 181 2 1 1 16 36 198
POSIZIONE ECONOMICA C4 0 7 25 0 0 0 2 7 27
POSIZIONE ECONOMICA C3 0 32 33 1 0 0 1 33 34
POSIZIONE ECONOMICA C2 0 47 65 0 0 0 2 47 67
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 549 14 5 0 4 1 0 15 9
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0 28 9 0 0 0 0 28 9
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0 0 1 0 0 0 0 0 1
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 0 35 2 1 0 0 0 36 2
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 0 6 16 0 0 0 0 6 16
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 0 8 2 0 0 0 1 8 3
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 0 4 58 0 0 0 0 4 58
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 0 28 8 0 0 0 1 28 9
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 0 25 34 0 0 0 0 25 34
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 158 7 1 1 0 0 0 8 1
POSIZIONE ECONOMICA B3 0 1 7 0 0 0 0 1 7
POSIZIONE ECONOMICA B2 0 5 9 0 0 1 1 6 10
Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12
U D U D U D U D
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 196 0 3 0 0 0 0 0 3
COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL 0 3 4 15 14 0 4 18 22
TOTALE :
1.304 421 648 22 20 5 38 448 706T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile
Categoria A Tempo Determinato Formazione Lavoro Contratti di somministrazione (ex
Interinale)
L.S.U./L.P.U. Telelavoro/Smart working - Personale
indicato in T1
Personale soggetto a Turnazione - Personale indicato in
T1
Personale soggetto a Reperibilità - Personale indicato in
T1
U D U D U D U D U D U D U D
CATEGORIA D 0,58 2,85 0 0 0 0 0 0 0 1 26 22 32 15
CATEGORIA C 1,33 47,04 0 0 0,77 9,59 0 0 2 0 36 142 34 32
CATEGORIA B 0 0 0 0 0 2,29 0 0 0 0 4 3 27 0
TOTALE : 1,91 49,89 0 0 0,77 11,88 0 0 2 1 66 167 93 47
T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile
Anzianità di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo, nell'attuale o in altre amministrazioni
Fino a 1 anno Da 1 a 2 anni Da 2 a 3 anni Oltre i 3 anni
U D U D U D U D
Personale con contratti di collaborazione coordinata e continuativa - - - -
Categoria Tempo determinato
CATEGORIA D
0 2 0 2 0 0 0 0
CATEGORIA C
0 6 1 5 0 1 0 4
TOTALE Tempo determinato: 0 8 1 7 0 1 0 4
T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo
Personale dell'Amministrazione Personale Esterno
Comandati / Distaccati
Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri Personale in
aspettativa
Comandati / Distaccati
Fuori Ruolo Convenzioni
Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3
0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1
0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1
0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA C5 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0
TOTALE : 1 6 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0
T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo
Qualifica di partenza Qualifica di arrivo Numero di passagi
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 5
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 1
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 5
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 5
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 12
POSIZIONE ECONOMICA D3 POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 15
POSIZIONE ECONOMICA D2 POSIZIONE ECONOMICA D3 12
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 POSIZIONE ECONOMICA D2 49
POSIZIONE ECONOMICA C4 POSIZIONE ECONOMICA C5 43
POSIZIONE ECONOMICA C3 POSIZIONE ECONOMICA C4 6
Qualifica di partenza Qualifica di arrivo Numero di passagi
POSIZIONE ECONOMICA C2 POSIZIONE ECONOMICA C3 17
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 POSIZIONE ECONOMICA C2 98
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 7
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 1
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 16
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 2
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 6
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 7
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 36
POSIZIONE ECONOMICA B3 POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 14
POSIZIONE ECONOMICA B2 POSIZIONE ECONOMICA B3 5
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 POSIZIONE ECONOMICA B2 12
T5 Personale Cessato
Qualifica COLLOCAMENTO
A RIPOSO PER LIMITI DI ETA'
DIMISSIONI (CON DIRITTO A PENSIONE)
PASSAGGI PER ESTERNALIZZAZI
ONI
PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZIO
NI - STESSO COMPARTO
PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZIO
NI - ALTRO COMPARTO
RISOLUZIONE RAPPORTO
LAVORO
LICENZIAMENTI ALTRE CAUSE Totale
U D U D U D U D U D U D U D U D
SEGRETARIO A - - - 1 0 - - - - 1
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO
- - - 0 1 - - - - 1
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3
- - 1 0 - - - 1
POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1
0 1 - - - 1
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3
0 1 - - - 1
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1
- - - 1 1 - - - - 2
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1
- - - 1 1 - - - - 2
POSIZIONE ECONOMICA D3 1 0 1 0 - - - - 0 1 - - - 3
POSIZIONE ECONOMICA D2 - - 0 1 - - - 1
POSIZIONE ECONOMICA C5 - - 0 1 - - - - 1 0 1 6 - - - - 9
POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - 1 0 - - - 1 0 2
POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - 0 2 2
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO - - - 0 1 - - 1 0 2
Qualifica COLLOCAMENTO A RIPOSO PER
LIMITI DI ETA'
DIMISSIONI (CON DIRITTO A PENSIONE)
PASSAGGI PER ESTERNALIZZAZI
ONI
PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZIO
NI - STESSO COMPARTO
PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZIO
NI - ALTRO COMPARTO
RISOLUZIONE RAPPORTO
LAVORO
LICENZIAMENTI ALTRE CAUSE Totale
U D U D U D U D U D U D U D U D
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3
0 1 - - - 3 1 - - - - 5
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3
1 0 - - - 1 0 - - - - 2
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1
- - - 0 2 - - - - 2
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1
0 2 - - - 0 1 - - - - 3
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1
0 1 0 1 - - - 2
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3
- - - 1 0 1
COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL
- - - 0 2 2 5 9
TOTALE 2 6 2 3 0 0 1 0 1 1 8 14 0 2 5 7 52
T6 Personale Assunto
Qualifica NOMINA DA
CONCORSO
ALTRE CAUSE STABILIZZATO DA LSU
ASSUNZIONE PER CHIAMATA
DIRETTA (L.68/99 Cat.
Protette)
ASSUNZIONE PER CHIAMATA
NUMERICA (L.68/99 Cat.
Protette)
PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRAZI ONE - STESSO COMPARTO
PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRAZI
ONE - ALTRO COMPARTO
PERSON.
ASSUNTO CON PROCEDURE ART. 35, C. 3- BIS, DLGS
165/01
PERSONALE ASSUNTO CON
PROCEDURE ART. 4, C. 6, L.
125/13
Totale
U D U D U D U D U D U D U D U D U D
SEGRETARIO A - - 0 1 - - - 1
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO
- - 0 1 - - - 1
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1
0 2 - - - 0 1 - - - - 3
POSIZIONE ECONOMICA C4 - - 1 0 - - - 1
POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - 0 3 - - - 3
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1
8 1 - - - 2 3 - - - - 0 4 18
COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL
- - 20 29 - - - 49
Totale 8 3 21 31 - - - 2 6 0 1 - - 0 4 76
T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio
Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a : 0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.
Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D
SEGRETARIO A 0 1 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - 2 0 1 0 3 1 3 4 4 1 2 3 1 2 - - - - 27
DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL
- - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - 0 4 4 3 3 4 2 2 0 2 - - - - 24
POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - - - 1
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 - - - - 4 0 2 1 1 2 - - 1 0 1 0 - - - - 12
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - 0 5 1 7 3 4 1 2 3 8 - - - - 34
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 - - - - 2 2 2 1 2 4 - - - - 1 1 - - - - 15
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - 1 3 4 5 21 15 8 4 7 11 - - - - 79
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 - - 1 2 - - - - - - - - - - - - - - - - 3
POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - 1 0 1 2 0 5 8 15 4 4 1 3 - - - - 44
POSIZIONE ECONOMICA D2 - - 0 1 0 6 6 11 11 12 15 7 1 1 1 0 - - - - 72
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 0 7 1 7 0 7 0 3 - - - - - - - - - - - - 25
POSIZIONE ECONOMICA C5 - - 0 1 - - 2 4 13 39 15 96 2 29 4 27 0 2 - - 234
POSIZIONE ECONOMICA C4 - - 1 0 - - 0 3 0 3 3 6 2 12 1 3 - - - - 34
POSIZIONE ECONOMICA C3 0 4 - - 11 12 11 11 3 0 4 6 3 0 1 1 - - - - 67
Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a : 0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.
Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D
POSIZIONE ECONOMICA C2 4 3 20 14 8 16 7 13 2 6 6 11 0 4 - - - - - - 114
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 11 2 1 6 2 1 - - - - 1 0 - - - - - - - - 24
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 - - - - 1 0 2 0 2 0 8 1 13 4 1 4 1 0 - - 37
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - 16 0 18 0 2 1 0 1 - - - - - - 38
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - 2 0 3 7 0 4 1 3 0 2 - - 22
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 - - - - 4 2 3 0 1 0 - - - - 0 1 - - - - 11
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - 1 2 1 32 1 23 0 1 1 0 - - - - 62
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 4 0 14 2 10 7 - - - - - - - - - - - - - - 37
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 - - - - 0 5 2 4 1 6 14 16 5 3 3 0 - - - - 59
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 4 1 3 0 1 0 - - - - - - - - - - - - - - 9
POSIZIONE ECONOMICA B3 - - - - 0 3 1 2 0 2 - - - - - - - - - - 8
POSIZIONE ECONOMICA B2 2 2 1 5 3 2 - - - - 0 1 - - - - - - - - 16
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 0 3 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 3
COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL 14 14 3 3 1 3 0 2 - - - - - - - - - - - - 40
TOTALE : 39 37 47 41 49 66 61 73 69 130 111 215 44 74 27 66 1 4 0 0 1.154