COMUNE DI PIANEZZA
CITTÀ METROPOLITANA DI TORINO
DETERMINA N. 28
DEL 22 gennaio 2021
SETTORE AFFARI GENERALI
OGGETTO: COLLOCAMENTO A RIPOSO CON DIRITTO ALLA PENSIONE "QUOTA 100" CON DECORRENZA 01.03.2021 DEL DIPENDENTE SICLET
LORENZO. PRESA D'ATTO DELLE DIMISSIONI VOLONTARIE.
IL RESPONSABILE DI SETTORE
Premesso che il dipendente Sig. Siclet Lorenzo, nato a Pianezza (TO) il 29.08.1958, residente in Druento, in Via Chiambretto Fortunato 7, in servizio presso il Comune di P i a n e z z a con il profilo professionale di "Collaboratore Amministrativo" – categoria B posizione economica B4 - a tempo pieno ed indeterminato, ha presentato all' Ente le dimissioni per aver maturato i requisiti previsti per legge per essere collocato a riposo con decorrenza 01.03.2021 (ultimo giorno di servizio 28.02.2021).
Viste le dimissioni volontarie presentate in data 09.12.2020 dal dipendente Siclet Lorenzo, con le quali il suddetto dichiara di aver conseguito il diritto alla prestazione pensionistica, avendo maturato i requisiti prescritti.
Presa visione del fascicolo personale della dipendente si accerta quanto segue:
1. Con determinazione del Dirigente del Settore Amministrativo n. 219 del 30.04.2007 è stato stipulato un contratto a tempo determinato per anni tre, con decorrenza 01.05.2007, con il Sig. Siclet Lorenzo in qualità di collaboratore amministrativo presso il Settore Finanziario - Ufficio Tributi;
2. con determinazione del Dirigente del Settore Amministrativo n. 304 del 26.06.2009 si è proceduto alla stabilizzazione del dipendente succitato a decorrere dal 1° luglio 2009;
3. il dipendente ha presentato in data 26.08.2020 domanda di pensione anticipata “Quota 100”, con la gestione del “cumulo”.
Rilevato che il suddetto matura alla data di cessazione il diritto alla pensione anticipata cosiddetta
“Quota 100” per effetto del Decreto Legge n. 4 del 28.01.2019.
Rilevato q uindi che, il citato dipendente, secondo l'attuale ordinamento previdenziale e le vigenti norme contrattuali relative al personale EE.LL, possiede i requisiti per l'accesso al trattamento pensionistico e può pertanto essere collocata a riposo.
Ritenuto di prendere atto delle dimissioni del dipendente Sig. Siclet Lorenzo e di collocarlo a riposo con diritto a pensione anticipata “Quota 100” per il raggiungimento dei termini previsti dalla legge di cui sopra a decorrere dal 01.03.2021 (ultimo giorno di servizio 28.02.2021), fatto salvo diverse ed eventuali comunicazioni da parte dell'INPS.
Richiamato l'art 39 del CCNL 06.07.1995, come sostituito ed integrato dall'art. 7 del CCNL integrativo del 13.05.1996, che prevede ai commi 1 e 2 che, in tutti i casi in cui il contratto prevede la risoluzione del rapporto di lavoro con preavviso, i relativi termini sono fissati come segue:
• due mesi per i dipendenti con anzianità di servizio fino a cinque anni
• tre mesi per i dipendenti con anzianità di servizio fino a dieci anni;
• quattro mesi per dipendenti con anzianità di servizio oltre dieci anni
e che in caso di dimissioni del dipendente i termini di preavviso di cui sopra sono ridotti alla metà.
Dato atto che il termine di preavviso risulta rispettato dal succitato dipendente.
Considerato che, per quanto sopra esposto, il contratto di lavoro del Sig. Siclet Lorenzo si intende risolto per dimissioni volontarie per collocamento a riposo con decorrenza 01.03.2021.
Rilevata la propria competenza in qualità di responsabile del Settore Affari Generali, come nominata con Decreto Sindacale n. 13 del 31.12.2020.
Richiamato il Regolamento sull'ordinamento degli Uffici e dei Servizi.
Visto il T.U.E.L. approvato con D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i..
Visto il vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Comparto Funzioni Locali.
DETERMINA
1. Di richiamare la premessa quale parte integrante e sostanziale del dispositivo.
2. Di prendere atto delle dimissioni volontarie presentate in data 09.12.2020 dal dipendente Sig. Siclet Lorenzo, nato a Pianezza (TO) il 29.08.1958, residente in Druento, in Via Chiambretto Fortunato 7, in servizio presso il Comune di P i a n e z z a con il profilo professionale di "Collaboratore Amministrativo" – categoria B posizione economica B4 - a tempo pieno ed indeterminato, avendo maturato i requisiti previsti per legge per essere collocato a riposo.
3. Di dare atto che risulta rispettato il termine di preavviso di due mesi richiesto per l'anzianità lavorativa del dipendente, previsto dall'art. 7, commi 1 e 2 del C.C.N.L. Integrativo del 13.5.1996, come sostituito dall'art. 12 del C.C.N.L. 9.5.2006.
4. Di collocare a riposo il dipendente Sig. Siclet Lorenzo con decorrenza dal 1° marzo 2021 (ultimo giorno di servizio 28.02.2021), fatto salvo diverse normative ed eventuali comunicazioni da parte dell'INPS.
5. Di dare atto che il rapporto di lavoro con il Sig. Siclet Lorenzo si intende risolto a decorrere dall' 1.03.2021, cancellando, con la stessa decorrenza, dai ruoli organici del Comune di Pianezza il suddetto dipendente.
6. Di inviare al dipendente interessato la comunicazione circa la presa d'atto delle dimissioni delle stesse, nell'esercizio del potere del privato datore di lavoro di cui all'art. 5 del D.Lgs.
165/2001 e s . m . i .
7. A norma dell'art. 8 della Legge 241/1990 e s.m.i. si rende noto che il Responsabile del Procedimento è la D.ssa Stefania Guiffre, Responsabile del Settore Affari Generali.
IL RESPONSABILE DI SETTORE F.to GUIFFRE Dott.ssa Stefania
Estremi Contabili
Accertamento
Prenotazione Impegno
Impegno
Visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria della spesa impegnata e con le regole di finanza pubblica
Pianezza, 22 gennaio 2021
IL RESPONSABILE SETTORE FINANZIARIO-INFORMATICO
FAVARATO Rag. Luca IL RESPONSABILE D'UFFICIO
Per istruttoria: FILIPPI MANUELA Proposta Determinazione n. 11
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
La presente determinazione viene pubblicata nel sito web istituzionale di questo Comune per quindici giorni consecutivi
dal 29 gennaio 2021
Pianezza, lì 29 gennaio 2021 IL SEGRETARIO COMUNALE F.to Dott. MORRA Paolo
