RISORSE DEDICATE ALLA REALIZZAZIONE DELL'OBIETTIVO OPERATIVO
RISORSE UMANE Personale con altre tipologie di contratto
Consulenti esterni
RISORSE DI BILANCIO ANNO FINANZIARIO 2014 Capitolo e piano di gestione Importo
1201 € 359.540,55
€ 415.987,05
RESIDUI IMPEGNATI IN ANNI PRECEDENTI
Capitolo e piano di gestione Importo
€ -
Fonte di finanziamento Importo
RISORSE EXTRA BILANCIO
Codice A.5
Codice Tipo 2014 2015 2016
1 Indicatore di risultato
(output) 100% 100% 100%
26.07 - Coordinamento e integrazione delle politiche del lavoro e delle politiche sociali, innovazione e coordinamento amministrativo
1 - Governance, spending review e altre politiche trasversali Programma
Missione
VALORI TARGET PER ANNO 26 - Politiche per il lavoro
Priorità politica
Coordinamento delle attività connesse all'attuazione della normativa in materia di trasparenza, integrità e prevenzione della corruzione.
Carattere dell'obiettivo Strategico
SCHEDA OBIETTIVO STRATEGICO/STRUTTURALE
Obiettivo
Attività di coordinamento, vigilanza e monitoraggio per l'attuazione delle misure previste dalla vigente normativa in materia di trasparenza e integrità e prevenzione della corruzione.
responsabilità amministrativa
SEGRETARIATO GENERALE (A)
Descrizione
Rapporto percentuale tra azioni realizzate e azioni programmate
Data di inizio 01/01/14 Data di completamento 31/12/16
Strutture e/o soggetti esterni coinvolti
dott. Paolo Pennesi
Altri Ministeri, Autorità Nazionale per l'Anticorruzione (ANAC); Consiglio Nazionale dei consumatori e degli utenti (CNCU). Corte dei Conti, Scuola Nazionale per l'Amministrazione (SNA), Presidenza del Consiglio - Dipartimento per la funzione pubblica.
dott. Roberto Romillo, dott.ssa Agnese De Luca Referente
Responsabile
Altri Uffici del Ministero coinvolti
Gabinetto del Ministro, Segreteria Tecnica del Ministro, Organismo indipendente di valutazione della performance (OIV), tutte le Direzioni generali.
Codice MA002 MA011
Codice 2014 2015 2016
A.5.1 x x x
A.5.2 x
Coordinamento delle attività connesse all attuazione della normativa in materia di prevenzione della corruzione e della trasparenza e integrità. Processo di definizione degli strumenti per la qualità dei servizi resi dall'Amministrazione.
RISORSE FINANZIARIE COLLEGATE ALL'OBIETTIVO
2014 2015 2016
€ 798.905,00 € 798.556,00 € 780.010,00
RISORSE DI BILANCIO
Stanziamenti in conto competenza come da Nota integrativa a Legge di bilancio 2014-2016
COLLEGAMENTO CON IL CONTROLLO DI GESTIONE
Elenco delle macroattività connesse alla realizzazione dell'obiettivo strategico/strutturale
PIANO D'AZIONE
Obiettivi operativi finalizzati alla realizzazione dell'obiettivo strategico/strutturale Macroattività
Programmazione, coordinamento e monitoraggio delle attività delle Direzioni generali, verifica dell'attuazione delle politiche e dei programmi del Ministero nelle materie di competenza
Relazioni istituzionali
Denominazione
Codice di comportamento dei dipendenti del Ministero del lavoro e delle politiche sociali sulla base della normativa prevista dalla legge n. 190/2012.
A.5.1
7 /70
VALORI TARGET
Codice Tipo 2014
1 indicatore di
risultato (output) 100%
Punteggio massimo attribuibile nella valutazione della performance operativa
INDICATORI
Descrizione Metodo di calcolo
Rapporto tra le azioni programmate e quelle realizzate azioni programmate/realizzate
Altri Uffici del Ministero coinvolti Organismo indipendente di valutazione della performance (OIV), tutte le Direzioni generali
Strutture e/o soggetti esterni coinvolti
Autorità Nazionale per l'Anticorruzione (ANAC); Consiglio Nazionale dei consumatori e degli utenti (CNCU).
Corte dei Conti. Scuola Nazionale per l'Amministrazione (SNA), Presidenza del Consiglio - Dipartimento per la funzione pubblica.
Data di inizio 01/01/14 Data di completamento 31/12/14
Descrizione
Attività di indirizzo e di coordinamento delle azioni e delle misure per l'attuazione del Programma triennale per la prevenzione della corruzione e del trattamento del rischio ai sensi della legge n. 190/2012 e del Decreto legislativo n. 39/2013, come modificato dalla legge n. 69/2013. Attività di indirizzo e di coordinamento delle azioni e delle misure per l'attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità ai sensi del decreto legislativo n. 33/2013 e s.m.. Elaborazione dei Programmi triennali dell'Amministrazione.
Monitoraggio circa lo stato di attuazione del Programmi per l'anticorruzione e la trasparenza e attività di coordinamento per l'aggiornamento della mappatura degli standard di qualità dei servizi per l'anno 2014, nell'ottica dell'ottimizzazione e dell'efficientazione dei processi curati e dei servizi resi dall'Amministrazione.
Responsabile Dott. Paolo Pennesi
Referente Dott.ssa Agnese De Luca
Centro di responsabilità amministrativa
SEGRETARIATO GENERALE (A)
SCHEDA OBIETTIVO OPERATIVO
Codice Coordinamento delle attività connesse all attuazione della normativa in materia di prevenzione della corruzione e della trasparenza e integrità. Processo di definizione degli strumenti per la qualità dei servizi resi dall'Amministrazione.
Obiettivo
( p )
Codice Codice %
MA002 A001 15%
MA002 A002 15%
MA011 A001 25%
Codice Inizio Termine Peso % della
fase
A.5.1.1 01/01/14 31/01/14 30%
A.5.1.2 01/01/14 31/01/14 30%
A.5.1.3 01/01/14 31/12/14 10%
Attività finalizzata alla definizione del Programma triennale per la prevenzione della corruzione 2013-2016.
Definizione ed elaborazione della proposta del Programma triennale per la prevenzione della corruzione 2013-2016.
Attività di coordinamento per l'attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità, con riferimento alle azioni previste per l'annualità 2014.
Riunioni e note di coordinamento.
Attività finalizzata alla definizione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità 2013-2016.
Definizione ed elaborazione della proposta del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità.
COLLEGAMENTO CON IL CONTROLLO DI GESTIONE Elenco delle attività connesse alla realizzazione dell'obiettivo operativo
Macroattività Attività
Programmazione, coordinamento e monitoraggio delle attività delle Direzioni Generali, verifica dell'attuazione delle politiche e dei programmi del Ministero nelle materie di competenza.
Istruttoria per l'elaborazione degli indirizzi ed atti di competenza del Segretario Generale e del Ministro.
Programmazione, coordinamento e monitoraggio delle attività delle Direzioni Generali, verifica dell'attuazione delle politiche e dei programmi del Ministero nelle materie di competenza.
Attività di raccordo nella predisposizione di atti,
provvedimenti e progetti in materia di politiche del lavoro e di politiche sociali che interessano più Direzioni Generali.
Relazioni istituzionali
Elaborazione di relazioni ed altri documenti relativi all'attività del Ministero del lavoro a supporto del vertice politico-amministrativo.
FASI DI ATTUAZIONE DELL'OBIETTIVO OPERATIVO
Fase Risultato atteso
24
Codice Inizio Termine Peso % della
Fase Risultato atteso fase
A.5.1.4 01/01/14 31/12/14 10%
A.5.1.5 01/01/14 31/12/14 10%
A.5.1.6 01/01/14 31/12/14 5%
A.5.1.7 01/06/14 31/12/14 5%
Totale 100%
Attività di coordinamento per laggiornamento della mappatura degli standard di qualità dei servizi.
Riunioni e note di coordinamento.
Attivazione di canali di comunicazione collegati alle esigenze di trasparenza derivanti dalla normativa in vigore, anche finalizzati al coordinamento delle azioni per le giornate della trasparenza.
Riunioni e note di coordinamento.
Verifica periodica dei dati inseriti e monitoraggio circa l'attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità e monitoraggio del programma per la prevenzione della corruzione.
Elaborazione di report periodici di monitoraggio circa lo stato di attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità e del programma per la prevenzione della corruzione.
Attività di coordinamento per l'attuazione del Programma triennale per la prevenzione della corruzione con riferimento alle azioni previste per l'annualità 2014.
Riunioni e note di coordinamento.