RISORSE DEDICATE ALLA REALIZZAZIONE DELL'OBIETTIVO OPERATIVO
RISORSE UMANE Personale con altre tipologie di contratto
Consulenti esterni
RISORSE DI BILANCIO ANNO FINANZIARIO 2014 Capitolo e piano di gestione Importo
4961, 4962, 4965, 5012, 5050, 7981 € 1.082.316,00
€ 1.082.316,00
RESIDUI IMPEGNATI IN ANNI PRECEDENTI
Capitolo e piano di gestione Importo
€ -
Fonte di finanziamento Importo
RISORSE EXTRA BILANCIO
€ -
Note
Con riferimento alle risorse con altra tipologia di contratto, si precisa che si tratta di due unità in distacco da Italia Lavoro SpA, le cui spettanze restano in capo all'ente di provenienza.
94
Codice E.2
Codice Tipo 2014 2015 2016
1 Indicatore di risultato
(output) 100% 100% 100%
Codice MA004 MA007
Codice 2014 2015 2016
E.2.1 x x x
E.2.2 x x x
INDICATORI VALORI TARGET PER ANNO
26 - Politiche per il lavoro
Assicurare gli adempimenti di competenza della Direzione Generale funzionali all'attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità, degli standard di qualità dei servizi e del Piano triennale di prevenzione della corruzione.
Data di inizio 01/01/14 Data di completamento 31/12/16
Strutture e/o soggetti esterni coinvolti
dott. Paolo Onelli
OO.SS. e associazioni datoriali, Organismi internazionali, altre Amministrazioni, cittadini, dott.ssa Silvia Carra
Referente Responsabile
Altri Uffici del Ministero coinvolti
COLLEGAMENTO CON IL CONTROLLO DI GESTIONE
Elenco delle macroattività connesse alla realizzazione dell'obiettivo strategico/strutturale
PIANO D'AZIONE
Obiettivi operativi finalizzati alla realizzazione dell'obiettivo strategico/strutturale Macroattività
Gestione, organizzazione e supporto delle attività della Direzione generale Relazioni istituzionali
Denominazione
Contributo della Direzione Generale all'attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e all'aggiornamento degli standard di qualità dei servizi.
Contributo della Direzione Generale all'attuazione del Piano triennale di prevenzione della corruzione del Ministero del lavoro e delle politiche sociali.
Realizzazione delle attività programmate
Segretariato Generale, tutte le Direzioni generali
Attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e del Piano triennale di prevenzione della corruzione.
Carattere dell'obiettivo Strutturale
SCHEDA OBIETTIVO STRATEGICO/STRUTTURALE
Obiettivo
26.08 - Politiche di regolamentazione in materia di rapporti di lavoro Programma
Missione
RISORSE FINANZIARIE COLLEGATE ALL'OBIETTIVO
2014 2015 2016
€ 98.390,00 € 98.353,00 € 98.363,00
RISORSE DI BILANCIO
Stanziamenti in conto competenza come da Nota integrativa a Legge di bilancio 2014-2016
E.2.1
7 /70
VALORI TARGET
Codice Tipo 2014
1 Indicatore di
risultato (output) 100%
DIREZIONE GENERALE DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI E DEI RAPPORTI DI LAVORO (E) Centro di
Contributo della Direzione Generale all'attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e all'aggiornamento degli standard di qualità dei servizi.
Obiettivo
Descrizione
Cura degli adempimenti di competenza della Direzione generale funzionali all'attuazione ed al monitoraggio del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità 2014-2016: coinvolgimento degli stakeholders di riferimento per l'individuazione delle esigenze di trasparenza e di integrità ai fini dell'individuazione dei contenuti del Programma per il triennio 2015-2017; selezione, elaborazione ed aggiornamento dei dati da pubblicare per l'annualità 2014; monitoraggio dell'attuazione del Programma per quanto di competenza; ricognizione dei servizi, per i profili di competenza, ai fini dell'aggiornamento degli standard di qualità dei servizi e del loro monitoraggio.
Analisi dei dati emersi dall'indagini sul grado di soddisfazione dell'utenza.
Responsabile dott. Paolo Onelli Referente
Data di inizio 01/01/14
Punteggio massimo attribuibile nella valutazione della performance operativa
INDICATORI
Descrizione Metodo di calcolo
Realizzazione delle attività programmate Altri Uffici del Ministero coinvolti
Data di completamento 31/12/14 Strutture e/o soggetti esterni
coinvolti OO.SS. e associazioni datoriali, Organismi internazionali, altre Amministrazioni, cittadini Segretariato Generale, tutte le Direzioni generali
Somma delle percentuali di realizzazione delle fasi ponderate per i rispettivi pesi
Codice Codice %
MA004 A001 25%
MA004 A004 25%
MA007 A001 2%
MA007 A002 4%
Codice Inizio Termine Peso % della
fase
E.2.1.1 01/01/14 31/12/14 20%
E.2.1.2 01/01/14 31/12/14 30%
Relazioni istituzionali
Elaborazione di relazioni ed altri documenti relativi all'attività del Ministero del lavoro a supporto del vertice politico-amministrativo
Risultato atteso
Coinvolgimento degli stakeholders di riferimento per l'individuazione delle esigenze di trasparenza e di integrità ai fini della definizione dei contenuti del Programma per la trasparenza e l'integrità 2015-2017, nonché
dell'aggiornamento degli standard di qualità.
Report da inviare all'organo di vertice amministrativo ed al Responsabile per la trasparenza ai fini della definizione dei contenuti del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità 2015-2017.
Selezione, elaborazione ed aggiornamento dei dati di competenza da pubblicare ai fini dell'attuazione delle misure previste dal Programma per la trasparenza e l'integrità 2014-2016, con specifico riferimento all'annualità 2014.
Inserimento dei dati negli applicativi informatici per l'attuazione delle misure in materia di trasparenza e/o trasmissione dei dati ai fini della pubblicazione secondo le modalità indicate dal Segretariato Generale.
Gestione, organizzazione e supporto delle attività della Direzione generale
Segreteria, protocollazione, attività di supporto strumentale e adempimenti legati alla normativa sulla sicurezza
Attività
Relazioni istituzionali
Attività di comunicazione istituzionale verso le strutture
dell'Amministrazione
Fase
FASI DI ATTUAZIONE DELL'OBIETTIVO OPERATIVO Gestione, organizzazione e supporto delle attività della
Direzione generale
Programmazione strategica operativa e controllo di gestione
COLLEGAMENTO CON IL CONTROLLO DI GESTIONE Elenco delle attività connesse alla realizzazione dell'obiettivo operativo
Macroattività
96
Codice Inizio Termine Peso % della Risultato atteso fase
Fase
E.2.1.3 01/01/14 31/12/14 30%
E.2.1.4 01/11/14 31/12/14 20%
Totale 100%
Aggiornamento degli standard di qualità dei servizi e monitoraggio delle attività di riferimento. Analisi dei dati emersi dalle indagini sul grado di soddisfazione dell'utenza.
Elaborazione e trasmissione dei dati, anche ai fini della loro pubblicazione, e invio dei Report richiesti all'organo di vertice amministrativo ed al Responsabile per la traparenza secondo le modalità e le tempistiche dagli organi sopraindividuati.
Monitoraggio delle azioni di competenza in attuazione del Programma per la trasparenza e l'integrità 2014-2016, con specifico riferimento all'annualità 2014.
Report da inviare all'organo di vertice amministrativo ed al Responsabile per la traparenza, secondo le modalità e le tempistiche indicate ai sensi di legge e dal Segretariato Generale.