INDICE
CAPITOLO PRIMO
IL NUOVO APPARATO SANZIONATORIO…………...………1
1. La situazione economico-politica………..1 2. Limitazioni alla discrezionalità del legislatore di
determinare le sanzioni in risposta al licenziamento
illegittimo derivanti dalla Costituzione………6 3. ..e dall’ordinamento sovranazionale……….……..14 4. Il nuovo apparato sanzionatorio. Due letture………...17 5. La scelta per una sanzione meramente indennitaria come
portato di una visione economica del diritto……….24 6. La tutela in forma specifica nel diritto dei contratti e il
principio di effettività………29 7. Il licenziamento illegittimo come inadempimento
contrattuale. Considerazioni sull’apparato sanzionatorio dei licenziamenti illegittimi ante-riforma………...39
CAPITOLO SECONDO
IL LICENZIAMENTO NULLO………..51
1. Introduzione………...52 2. Le novità apportate dalla l.92/2012 in materia di
licenziamento nullo: omogeneità della tutela………52 3. L'estensione dell'ambito di applicazione della tutela reale
«piena» e la presunta identificazione tra licenziamento nullo e licenziamento ingiustificato………..59 4. Il licenziamento discriminatorio……….66
4.1 Le c.d. teorie soggettive della discriminazione e il
motivo illecito……….69 4.2 Segue: critica alle teoria soggettiva. Verso una nozione
oggettiva della discriminazione?...77 4.3 Regime probatorio della discriminazione………...86 5. Il licenziamento per illiceità del motivo ai sensi dell’art.
1345 e le altre cause di nullità previste dalla legge..………89 6. La tutela reintegratoria «piena»; la «tecnica invalidante»...92
6.1 Segue: l’ordine di reintegrazione come inibitoria….….94 6.2 Segue: l’ordine di reintegrazione come pronuncia
restitutoria………...100 6.3 Segue: l’infungibilità degli obblighi di facere e l’art.
614-bis cod. proc. civ……….……...….106 6.4 Segue: la «tecnica risarcitoria»……….111
7. Osservazioni sull’area del licenziamento nullo…………....114
CAPITOLO TERZO IL LICENZIAMENTO ANNULLABILE E INEFFICACE……117
1. Introduzione………..117
2. L’annullamento del licenziamento e la tutela reintegratoria attenuata……….119
2.1 Inidoneità del licenziamento ingiustificato a risolvere il rapporto………..125
2.2 Segue: L’idoneità estintiva del licenziamento ingiustificato……….130
3. La tutela risarcitoria «forte»………135
4. Il licenziamento inefficace e la tutela risarcitoria «debole»...139
CONCLUSIONI………..153
1. Breve riepilogo delle novità introdotte e problemi interpretativi………..153
2. Tra economia e valori: adempimento e tutela economica………156
3. Incerta tutela dei diritti? La decorrenza della prescrizione dei crediti di lavoro………..163
BIBLIOGRAFIA………..171
