COMUNE DI SAN GIMIGNANO Provincia di Siena
VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE n. 32 del 28/02/2018
OGGETTO: PIANO DEI FABBISOGNI DI PERSONALE PER IL TRIENNIO 2018/2020 - 2^ VARIAZIONE..
L’anno duemiladiciotto, il giorno ventotto del mese di febbraio alle ore 14:30 presso questa sede comunale, a seguito di apposito invito diramato dal Sindaco, si è riunita la Giunta Comunale.
Dall'appello nominale risultano presenti:
BASSI GIACOMO
GUICCIARDINI NICCOLO' GAROSI ILARIA
TADDEI CAROLINA ANTONELLI MARCO
Sindaco Vice Sindaco Assessore Assessore Assessore
Presente Presente Presente Presente Presente
Presiede il Sig. BASSI GIACOMO, Sindaco.
Assiste e cura la redazione del presente verbale il Dott. COPPOLA ELEONORA, in qualità di Segretario.
Essendo legale il numero degli intervenuti, il Sindaco dichiara aperta la seduta per la trattazione dell'oggetto sopra indicato.
Oggetto: PIANO DEI FABBISOGNI DI PERSONALE PER IL TRIENNIO 2018/2020 - 2^
VARIAZIONE.
LA GIUNTA COMUNALE Vista:
- la deliberazione di Giunta comunale n. 192 del 28/11/2017 con la quale si approvava il piano dei fabbisogni del personale 2018/2020, la dotazione organica e si procedeva alla verifica delle eccedenze di personale;
- la deliberazione di Giunta comunale n. 12 del 25/01/2018 avente ad oggi “Piano dei fabbisogni di personale per il triennio 2018/2020 – 1^ variazione”;
Considerato che:
- l’Amministrazione comunale ha approvato, con delibera GC n. 122 del 21/07/2015, il progetto “Cantieri sociali” con la finalità di promuovere la partecipazione attiva dei cittadini al governo locale e di realizzare azioni che siano in grado di offrire opportunità ai giovani, sostegno sociale ed economico alle famiglie, occasioni di integrazione sociale ai migranti e alle persone svantaggiate;
- il Settore Servizi alla Cultura e alla Persona, nell'ambito della misura n. 1 di tale progetto, denominata “Sostegno all'occupazione”, intende offrire ad alcuni giovani, dotati di preparazione e di specifici titoli, opportunità di conoscenza e apprendimento tramite tirocini formativi da svolgersi a supporto di alcune attività tecniche e amministrative del Servizio;
Atteso che i tirocini formativi (n. 3) che si intendono attivare presso il Settore Servizi alla Cultura e alla Persona e nell’ambito del progetto sopra indicato saranno finalizzati alla realizzazione di progetti formativi specifici che dovranno essere coordinati da figure professionali idonee interne al Comune di San Gimignano, qualificate come Tutor;
Ritenuto pertanto opportuno modificare il piano delle assunzioni per il periodo 2018/2020 come da allegato “sub. A”;
Dato atto che:
- i limiti di spesa di personale ex art. 1 c. 557 L. 296/2006 e art. 9 c. 28 D.L. 78/2010 risultano rispettati come dettagliati nell'allegato “sub. B” alla presente deliberazione;
- il presente provvedimento è oggetto di informazione alle Organizzazioni Sindacali;
Atteso che con proprio verbale (allegato sub C) il Revisore dei Conti ha accertato la conformità del presente atto al rispetto del principio di contenimento della spesa imposto dalla normativa vigente;
Verificati inoltre i presupposti necessari per poter procedere ad assunzioni a qualsiasi titolo e con qualsivoglia tipologia contrattuale ed in particolare:
- il Rendiconto 2017 ed il Bilancio di Previsione 2018/2020 sono rispettosi dei vincoli di finanza pubblica relativi al pareggio di bilancio ed alla spesa di personale (in relazione alla media 2011/2013);
- approvazione del rendiconto di gestione 2016 con deliberazione C.C. n. 24 del 28/04/2017 ed del relativo bilancio consolidato con deliberazione C.C. n. 48 del 27/09/2017 ed invio nei termini prescritti della relativa certificazione;
- approvazione del Bilancio di Previsione 2018/2020 con delibera di Consiglio Comunale n.
70 del 21/12/2017;
- rispetto degli obblighi di invio dei dati contabili alla BDAP;
- invio nei termini di legge della certificazione finale sul pareggio di Bilancio 2016;
- approvazione del Piano triennale di azioni positive in tema di pari opportunità (art. 48, comma 1, D.Lgs. n. 198/2006);
- approvazione del Piano della Performance per l’anno 2017 con deliberazione G.C. n. 36 del 07/03/2017;
Acquisito, ai sensi dell'art. 49, comma 1, del D.Lgs. 267/2000, i pareri favorevoli espressi dal responsabile interessato in ordine alla regolarità tecnica e dal Responsabile di ragioneria per la regolarità contabile;
Con voti favorevoli unanimi, espressi nelle forme di legge;
DELIBERA
1. di approvare integralmente la premessa quale parte integrante e sostanziale del dispositivo;
2. di approvare le modifiche al piano triennale dei fabbisogni di personale 2018/2020 in materia di assunzioni a tempo determinato come da allegato “sub A” alla presente deliberazione a farne parte integrante e sostanziale;
3. di dare atto che il Piano Triennale dei Fabbisogni di personale di cui al presente atto è compatibile con le disponibilità finanziarie e di bilancio dell’ente, trova copertura finanziaria sugli stanziamenti del bilancio di previsione 2018 e del bilancio pluriennale;
4. di rendere il presente atto, con separata votazione unanime favorevole, immediatamente eseguibile, ai sensi dell'art. 134, comma 4, del D.Lgs. 267/2000, stante l’urgenza di provvedere in merito.
Letto, approvato e sottoscritto digitalmente ai sensi dell'art. 21 D.L.gs n 82/2005 e s.m.i.
IL Sindaco
BASSI GIACOMO IL Segretario
COPPOLA ELEONORA
2018 2019 2020
SETTORE/ SERVIZIO PROFILO PROFESSIONALE Cat. N. Unità Modalità copertura Modalità copertura Modalità copertura
SERVIZI FINANZIARI MOBILITA' E
FARMACIA Istruttore amministrativo C 1
Procedura di mobilità esterna volontaria ex art. 30 D.Lgs.
165/2001
SERVIZI ALLA CULTURA E ALLA PERSONA Istruttore asilo nido C 0,08 Integrazione oraria a 36 ore
SERVIZI ALLA CULTURA E ALLA PERSONA Istruttore asilo nido C 0,92 Stabilizzazione - ex art. 20 del D.Lgs. 75/2017
SERVIZI ALLA CULTURA E ALLA PERSONA Istruttore direttivo amministrativo D 1
N. 1 Procedura di mobilità esterna volontaria ex art. 30 D.Lgs.
165/2001
SETTORE LAVORI PUBBLICI E SERVIZI PER
IL TERRITORIO Collaboratore tecnico B3 2
N. 1 Conconcorso esterno part - time (27 ore) e N. 1 Procedura di mobilità esterna volontaria ex art.
30 D.Lgs. 165/2001 o altra procedura assunzionale dall'esterno
N. 1 Integrazione oraria a 36 ore
POLIZIA MUNICIPALE Istruttore direttivo polizia municipale D 1
Procedura di mobilità esterna volontaria ex art. 30 D.Lgs.
165/2001
SERVIZI ALLA CULTURA E ALLA PERSONA Istruttore asilo nido C 1
N. 1 Procedura di mobilità esterna volontaria ex art. 30 D.Lgs.
165/2001
SERVIZI ALLA CULTURA E ALLA PERSONA Istruttore amministrativo C 1
Procedura di mobilità esterna volontaria ex art. 30 D.Lgs.
165/2001
Mesi n. lav. Mesi n. lav Mesi n. lav
SETTORE SERVIZI ALLA CULTURA E ALLA PERSONA
DIRIGENTE (art. 110 comma 2 - D. Lgs
267/2000) DIRIGENTE 12 1 12 1 12 1
SETTORE LAVORI PUBBLICI E SERVIZI PER IL TERRITORIO
DIRIGENTE (art. 110 comma 1 - D. Lgs
267/2000) DIRIGENTE 12 1 12 1 12 1
POLIZIA MUNICIPALE ISTRUTTORE DI VIGILANZA C1 18 3 18 3 18 3
SERVIZIO LAVORI PUBBLICI COLLABORATORE AMMINISTRATIVO B3 12 1 4 1
SERVIZIO LAVORI PUBBLICI COLLABORATORE TECNICO B3 12 1
SERVIZIO LAVORI PUBBLICI ESECUTORE TECNICO B1 12 1
SERVIZIO ELETTORALE COLLABORATORE AMMINISTRATIVO B3 2 1
FARMACIA COMUNALE FUNZIONARIO FARMACISTA 36 ore D3 12 1 6 1 6 1
SETTORE SERVIZI ALLA CULTURA E ALLA
PERSONA TIROCINI FORMATIVI 9 3
101 13 52 7 48 6
Allegato sub "A"
PIANO DELLE ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO Anni 2018-2020
PIANO DELLE ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO Anni 2018-2020
2018 2019 2020
COMUNE DI SAN GIMIGNANO Provincia di Siena
VERBALE DEL COLLEGIO DEI REVISORI DEL GIORNO 26/02/2018
L’anno 2018 il giorno venisei (26) del mese di Febbnraio l’organo di revisione del Comune di San Gimignano ha provveduto ad effettuare i controlli previsti in tema di programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2018 - 2020.
Viene sottoposta all’attenzione di questo organo una proposta di deliberazione avente per oggetto:
“PIANO DEI FABBISOGNI DI PERSONALE PER IL TRIENNIO 2018/2020 - 2^ VARIAZIONE”;
Al riguardo si attesta che le integrazioni apportate alla programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2018 - 2020, sono improntate al rispetto delle vigenti disposizioni in materia di contenimento delle spese di personale e che i costi conseguenti sono stati regolarmente previsti nel Bilancio di Previsione 2018-2020.
Letto, approvato e sottoscritto.
San Gimignano, 26/02/2018
L’ORGANO DI REVISIONE
Allegato sub B
Descrizione Importo 2018 Importo 2019 Importo 2020
Macroaggregato 01 - Redditi lavoro dipendente 3.195.647,14 3.159.760,45 3.153.364,88 Macroaggregato 02 - Imposte e tasse a carico dell'ente (Irap) 163.921,68 163.921,68 163.921,68 Macroaggregato 03 - Altre spese 16.450,00 16.450,00 16.450,00 Macroaggregato 09 - Rimborsi ad altri enti 41.443,04 41.443,04 41.443,04 Totale lordo spesa di personale 3.417.461,86 3.381.575,17 3.375.179,60 (-) Componenti escluse 224.697,54 224.697,54 224.697,54 Componenti assoggettate al limite di spesa (ex art. 1 comma 557 Legge
296/2006) 3.192.764,32 3.156.877,63 3.150.482,06 Limite di spesa (MEDIA 2011/2013) 3.294.707,99 3.294.707,99 3.294.707,99 Differenza spesa-limite (se negativo vincolo rispettato)- 101.943,67 - 137.830,36 - 144.225,93
Descrizione Importo 2018 Importo 2019 Importo 2020
Limite di spesa (Spesa complessiva lavoro flessibile anno 2009) 435.084,35 435.084,35 435.084,35 Riduzione permanente del tetto di lavoro flessibile ex comma 228-ter - art. 1 L.
208/2015 - 29.740,24 - 29.740,24 - 29.740,24
Nuovo limite di spesa dal 2018 405.344,11 405.344,11 405.344,11 Previsione 240.331,33 154.084,37 146.048,14 Differenza spesa-limite (se negativo vincolo rispettato)- 165.012,78 - 251.259,74 - 259.295,97
COMUNE DI SAN GIMIGNANO SPESA DI PERSONALE 2018-2020
Verifica rispetto disposizioni in materia di spesa di personale
VINCOLO art. 1 comma 557 L. 296/2007 (spesa assoluta)
VINCOLO art. 9 comma 28 D.L. 78/2010 (spesa tempo determinato)
C O M U N E D I SAN GIMIGNANO
PROVINCIA DI SIENA
SERVIZIO PERSONALE
PARERE DI REGOLARITA' TECNICA
Sulla proposta n. 249/2018 del SERVIZIO PERSONALE ad oggetto: PIANO DEI FABBISOGNI DI PERSONALE PER IL TRIENNIO 2018/2020 - 2^ VARIAZIONE. si esprime ai sensi dell’art.49, 1° comma del Decreto legislativo n. 267 del 18 agosto 2000, parere FAVOREVOLE in ordine alla regolarità tecnica.
28/02/2018
Sottoscritto dal Responsabile (GAMBERUCCI MARIO)
con firma digitale
C O M U N E D I SAN GIMIGNANO
PROVINCIA DI SIENA
SETTORE SETTORE SERVIZI FINANZIARI, MOBILITA' E FARMACIA PARERE DI REGOLARITA' CONTABILE
Sulla proposta n. 249/2018 ad oggetto: PIANO DEI FABBISOGNI DI PERSONALE PER IL TRIENNIO 2018/2020 - 2^ VARIAZIONE. si esprime ai sensi dell’art. 49, 1° comma del Decreto legislativo n. 267 del 18 agosto 2000, parere FAVOREVOLE in ordine alla regolarita' contabile.
Note:
28/02/2018
Sottoscritto dal Responsabile (GAMBERUCCI MARIO)
con firma digitale
COMUNE DI SAN GIMIGNANO Provincia di Siena
Relazione di Pubblicazione
Delibera di Giunta N. 32 del 28/02/2018
PERSONALE
Oggetto: PIANO DEI FABBISOGNI DI PERSONALE PER IL TRIENNIO 2018/2020 - 2^
VARIAZIONE..
La su estesa delibera viene oggi pubblicata all’Albo Pretorio per quindici giorni consecutivi.
li, 07/03/2018
Il Responsabile della Pubblicazione (COPPOLA ELEONORA) (Sottoscritto digitalmente ai sensi dell'art. 21 D.L.gs n 82/2005 e s.m.i.)
COMUNE DI SAN GIMIGNANO Provincia di Siena
Certificato di Esecutività
Deliberazione di Giunta Comunale N. 32 del 28/02/2018
PERSONALE
Oggetto: PIANO DEI FABBISOGNI DI PERSONALE PER IL TRIENNIO 2018/2020 - 2^
VARIAZIONE..
Si dichiara che la presente deliberazione è divenuta esecutiva decorsi 10 giorni dall'inizio della pubblicazione all’Albo Pretorio on-line di questo Comune.
Li, 21/03/2018 L’INCARICATO DELLA PUBBLICAZIONE
COPPOLA ELEONORA (Sottoscritto digitalmente
ai sensi dell'art. 21 D.L.gs. n. 82/2005 e s.m.i.)
COMUNE DI SAN GIMIGNANO Provincia di Siena
Certificato di Avvenuta Pubblicazione
Deliberazione di Giunta Comunale N. 32 del 28/02/2018
Oggetto: PIANO DEI FABBISOGNI DI PERSONALE PER IL TRIENNIO 2018/2020 - 2^
VARIAZIONE..
Si dichiara l’avvenuta regolare pubblicazione della presente deliberazione all’Albo Pretorio on-line di questo Comune a partire dal 07/03/2018 per 15 giorni consecutivi, ai sensi dell’art 124 del D.lgs 18.08.2000, n. 267 e la contestuale comunicazione ai capigruppo consiliari ai sensi dell’art. 125 del D.lgs 18.08.2000, n. 267.
Li, 23/03/2018 L’INCARICATO DELLA PUBBLICAZIONE
COPPOLA ELEONORA (Sottoscritto digitalmente
ai sensi dell'art. 21 D.L.gs. n. 82/2005 e s.m.i.)
