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Dipendente Matricola N° 668 – Riduzione trattamento economico. - IRCCS Crob

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Academic year: 2022

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Delibera n. 2018/00477 del 26/07/2018 Dirigente Proponente Cristiana Mecca pag. 1/4

Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico

CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DELLA BASILICATA

Rionero in Vulture (PZ)

+

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE

n. 2018/00477 del 26/07/2018

al Collegio Sindacale alla Giunta Regionale

OGGETTO

Dipendente Matricola N° 668 – Riduzione trattamento economico.

Unità operativa proponente Affari Generali e Personale (UOC)

Documenti integranti il provvedimento:

Descrizione Allegato Descrizione Allegato

Dichiarazione di immediata esecutività

Destinatari dell’atto per l’esecuzione Affari Generali e Personale (UOC) Destinatari dell’atto per conoscenza

Controllo di Gestione Gestione Economico Finanziaria

La presente Deliberazione, tenuto conto delle fonti relative alla disciplina della privacy ovvero della tipologia degli atti allegati è assoggettata a:

pubblicazione integrale

pubblicazione della sola deliberazione pubblicazione del solo frontespizio

RISERVATO ALL’UNITA’ OPERATIVA PROPONENTE (IMPUTAZIONE BUDGET) CdR

PdC At / Pa / Ce Importo €

(2)

Delibera n. 2018/00477 del 26/07/2018 Dirigente Proponente Cristiana Mecca pag. 2/4

IL DIRETTORE GENERALE

VISTA la deliberazione N° 364 dell’11/06/2018;

VISTO l’art. 42 del C.C.N.L. comparto sanità 2016 – 2018 comma 10 lettera c), il quale stabilisce che al dipendente assentatosi per malattia per oltre dodici mesi nel corso dell’ultimo triennio spetta un trattamento economico pari al 50% della retribuzione per gli ulteriori sei mesi di assenza;

VISTO il prospetto dell’Ufficio Ril. Pres. dal quale risultano le assenze per malattia dell’ultimo triennio del dipendente matricola 668, custodito agli atti del fascicolo personale del dipendente di cui è parola;

CONSIDERATO che lo stesso dipendente matricola 668, da quanto risulta dal prospetto sopra esplicitato, si è assentato dal servizio per motivi di salute per oltre 12 mesi nel corso dell’ultimo triennio e che lo stesso sarà assente fino all’11/08/2018;

VISTA la determina dirigenziale N° 44 del 20/02/2018 con la quale al dipendente di cui è parola è stato attribuito il trattamento economico al 50% fino alla data dell’11/05/2018;

RITENUTO per quanto sopra specificato, di attribuire al dipendente matricola 668, per il periodo dal 12/05/2018 all’11/08/2018 il trattamento economico al 50%;

Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario;

D E L I B E R A

Per i motivi che si intendono espressi in premessa, che si intendono integralmente riportati:

1. Inserire di dare atto che il dipendente matricola 668 si è assentato dal servizio per motivi di salute per oltre dodici mesi nel corso dell’ultimo triennio, come risulta dal prospetto dell’Ufficio Ril.Pres., custodito agli atti del fascicolo personale del dipendente di cui è parola;

2. di attribuire allo stesso dipendente, per il periodo dal 12/05/2018 all’11/08/2018, il trattamento economico al 50% ai sensi dell’ art.42 del C.C.N.L. 2016 – 2018 comparto sanità comma 10 lettera c),

3. di notificare la presente all’interessato e all’Ufficio Personale per i seguiti di competenza;

4. di dare atto “l’istruttore del provvedimento curerà la notifica ai destinatari”;

5. di rendere la presente immediatamente esecutiva.

(3)

Delibera n. 2018/00477 del 26/07/2018 Dirigente Proponente Cristiana Mecca pag. 3/4

Il presente atto comporta oneri NON comporta oneri

(4)

Delibera n. 2018/00477 del 26/07/2018 Dirigente Proponente Cristiana Mecca pag. 4/4

Rosetta Cuoco

L’Istruttore Il Dirigente

Cristiana Mecca Il Dirigente Responsabile

Cristiana Mecca Antonio Prospero Colasurdo Il Direttore Amministrativo Il Direttore Sanitario

Giovanni Battista Bochicchio Il Direttore Scientifico F.F. Il Direttore Generale

Il presente atto è trasmesso per l’imputazione dei conseguenti costi all’U.O.C. Gestione Economico Finanziaria e all'U.O.C. Controllo di Gestione

CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE

Si certifica che la presente deliberazione è pubblicata all’albo pretorio informatico dell’ Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico CROB di Rionero inVulture e che vi rimarrà per cinque giorni consecutivi. Gli allegati cartacei sono disponibili per l’eventuale consultazione agli atti di ufficio.

La stessa, ove non assoggettata al controllo regionale e ove non sia stata dichiarata immediatamente eseguibile, diviene esecutiva, ai sensi dell’art. 11, comma 11 e dell’art. 44 comma 8 della L.R. n. 39/2001, decorsi cinque giorni consecutivi dalla sua pubblicazione.

Rionero in V.re lì, 26/07/2018

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